西大办事处德科苑社区“双报双评”社区书记、主任李静个人报告

2018年，我作为德科苑社区的书记兼社区主任就履行职责情况、廉洁自律情况及个人事项情况，向上级党组织和社区党员、居民代表做如下汇报：
一、履职情况
(一）加强学习，努力提升自身素质和工作能力。作为一名基层社区书记应具备政治思想、业务、文化知识、清正廉洁等素质，同时还应具备学习、组织领导、服务、沟通、应急、创新等能力。学习是提高党性觉悟和思想境界的重要方法，也是提高理论水平的重要手段。我始终把学习放在重要位置，从以下三个方面下功夫：一是学政治理论，提高思想境界。认真参加各种学习活动，认真领会十九大、十九届四中全会精神的实质和深刻内涵，并结合自己的工作实际，把十九大精神传达到辖区的每个角落。二是学业务知识，提高工作水平。新形势下的群众工作和创新社会管理注入了很多新的内容，对此，我深感学无止境，我虚心学习，不断完善和充实自已。三是学习经验方法，向领导、向同志、向群众、向先进的社区学习他们好的经验和方法，通过坚持不懈的学习，开阔了视野，丰富了知识，提高了工作能力和领导水平，增强了用十九大精神指导实际工作的自觉性。
(二)履行党建工作责任，切实把社区党建工作放在首位。今年5月份社区顺利完成“两委”换届工作，扩大“两委”规模到8人，提升了社区班子战斗力。作为社区书记，认真履行社区党建“第一责任人”的职责，把抓好党建工作作为最大责任。一是严格执行“三会一课”制度。今年以来社区党支部严格执行“三会一课”制度，一年来共召开支部大会议 14次，党员大会 14次、党小组会议 24次，支部书记讲党课 4次；社区通过“三会一课”制度，向党员及时传达上级党组织的决议、指示、讨论决定党支部工作中的重要问题等等。并且严格落实好“5810”工作法，规范“三会一课”记录本。二是着力推进“两学一做”学习教育常态化制度化。结合社区实际情况制定了具体计划，明确了学习教育的主要内容，要求党员们进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，鉴定正确的政治方向，严守政治规矩，强化宗旨观念，勇于担当作为，在工作、学习和生活中起到先锋模范作用。三是严格规范党员发展程序。社区二楼会议室张贴发展党员流程图，使每个党员干部清楚入党流程。在发展新党员程序和材料审批上严格规范；同时不断吸收新鲜血液，培养壮大党员队伍。今年社区培养1名入党积极分子，现有直管党员57名。四是是社区直管党员按时足额收缴党费.社区党支部严格按照《中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》缴纳党费，大部分党员都能按照规定足额缴纳党费，社区现有57名党员全年缴纳党费3827.9元。五是积极开展党组织活动。一年来，社区开展了形式多样的党组织活动，丰富了社区党员和居民群众的业余生活，增强了社区党支部的凝聚力和向心力。如：社区组织开展“绿满魏都，我添春色”植树节活动、“粽香话端午，共叙邻里情”端午节活动、“不忘初心、牢记使命”七一建党节活动等等共开展活动10余次。今年以来社区“一遍三定”工作顺利开展着，社区共设置了7个岗位，其中特色岗位庭院管理岗和矛盾调解岗的组员们发挥着党员先锋模范作用，共调解大大小小矛盾6件，庭院管理组的组员有序的管理着无人主管庭院，也为社区减轻了工作负担。今年8月份社区为了进一步整合社区资源，调动居民的参与度，更好的为居民服务，在社区的引导中社区党员起到带头作用组建了一支爱心公益众筹团队，经过开展多次活动共筹到公益金448元，团队用这些公益金去帮助有困难的居民。
（三）多措并举，全面完成各项工作。社区党员队伍逐渐壮大，在社区日常工作中发挥着不可替代的模范带头作用。一是在社区信访稳定工作中党员发挥着先锋模范带头作用，党员编员进组组成矛盾调解组，并与社区网格管理员平时对辖区内信访方面和邻里矛盾问题存在不稳定因素进行排查，发现问题及时采取各种切实有效的措施，疏导群众情绪，及时调解各类居民矛盾纠纷，做到了小事不出社区，大事不出街道，矛盾不激化，问题不上交。二是今年社区深入贯彻落实上级部门关于开展扫黑除恶专项斗争会议精神，将扫黑除恶作为一项重要常规工作来抓。社区成立了以社区书记为组长的扫黑除恶专项斗争工作领导小组，全面负责辖区的“扫黑除恶”工作。社区加大宣传力度，开展多式多样的宣传活动。利用辖区各商家LED电子显示屏，进行了“扫黑除恶”相关标语滚动宣传。为扩大宣传知晓度，社区组织各网格员上门入户发放宣传资料进行宣传。社区干部、网格员认真开展全面摸底排查工作，深入居民区和重点人群、重点行业，重点违法犯罪领域的摸底排查。并在社区设立举报箱1个，以充分发动广大人民群众参与到“扫黑除恶”专项斗争中，积极提供“黑恶”势力犯罪线索，举报“黑恶”势力犯罪案件。通过全面摸排，目前辖区暂未发现黑恶势力线索。
（四）社区财务收支情况。在社区财务管理方面，严格按章循规办事，严格执行收支两条线，不越红线，不设立小金库，各项支出凭证首先报社区监委会审查、书记、主任、监委会主任、分包社区领导、及经手人联签制度，每季度财务收支上墙公示，虚心接受居民群众监督。2018年办公经费收入共计67500元，其中对辖区居民自主体检惠民资金2100元，双替代专项资金支出5460元、对2名严重精神障碍患者监护人的专项补贴费4000元，八一期间对辖区4名优抚对象慰问1200元，对2户失独人员发放扶助慰问金200元。
（五）社区扶贫救助工作得民心、顺民意。社区救助和低保工作，是我们党和政府的一个“暖心工程”，在此方面，我们充分发挥社区组织贴近群众的优势，透过、深入调查摸清困难群众底数，为他们带给零距离亲情化服务，确保了贴合低保条件的居民全部纳入最低生活保障范围，做到了低保工作底数、状况明，到达了应保尽保的要求，强化动态管理，建立低保家庭备案登记制度，根据保障对象家庭收入变化状况，随时决定增发、减发或停发保障金，切实发挥最低生活保障作用。目前社区有15户、20人享受了低保待遇。
（六）多方协调，做实事解民忧。服务是社区工作的生命力，而民生问题则是评价社区工作的“试金石”。因此，对群众反映的热点难点问题，我不回避不推诿，带头协调，充分发挥社区职能作用。如针对居民反映的人民路北巷胡同晚上路灯不亮，居民区下水道堵塞、旱厕堵塞无人清理情况、门面房抽油烟机噪音大扰民情况、无主管庭院脏乱差、无人看门情况等等，社区接到反映及时入户了解情况后，社区向办事处申请老旧小区四改一增、引导居民自治管理庭院，向有关部门反映路灯不亮情况、社区找来收费便宜的工人为居民通下水道和清理旱厕，最终解决了以上问题。对有些居民反映的开发商遗留下的房产证未办理、暖气未开通等老大难问题，社区也不断用心奔走呼吁，争取早日得到彻底解决。
二、廉洁自律情况
作为社区书记，自身要起到带头作用，勤政廉政。首先带领社区全体人员认真学习十九大报告并深刻领会其精神，认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，要以重要思想指导自己的实际工作。首先，社区书记带领社区全体工作人员经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定，自觉接受上级纪检委的督查，做到警钟长鸣，不断增强自律意识和拒腐防变能力。
其次要和本社区的党员干部进行经常性思想沟通，及时把握本社区廉政建设执行情况。深入群众，听取群众的意见，针对存在的实际问题，及时改正，切实转变工作作风。同时，自己也要虚心倾听群众意见，接受居民群众的监督。社区党务政务居务公开透明，党员缴纳党费情况、活动积分情况、优惠政策申请等都要同步公开，充分保障着居民群众的知情权、参与权、决策权、监督权。最后，社区还组织社区干部学习勤廉书籍、看宣教片，强化工作人员的勤廉意识。
三、个人事项报告
作为社区书记兼主任每月工资是2133.71元，没有各类奖金、集体分红、也没有从事经商办企业及兼职取酬等所得情况；本人、配偶及共同生活的子女也未注册个体工商户、企业情况、也没有宅基地使用情况，和租赁、使用社区集体房屋情况。本人、配偶及共同生活的子女没有借贷本社区集体资金和承包社区集体工程建设项目情况。本人和配偶有一处房产，一辆汽车。2018年年度未办理婚丧嫁娶事宜情况。