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五一路办事处樊沟社区“双报双评”党支部书记兼主任安国明个人报告公示

时间:2019-04-14作者:admin打印


2018年度“双报双评”工作报告
五一路街道办事处樊沟社区党总支书记兼主任安国明
        我坚持把基层党建工作与中心工作通盘考虑、统筹安排,严格贯彻执行五一路党工委关于基层党建工作的指示,并认真研究制定具体的贯彻落实措施,认真学习党的十九大精神,通过积极实践,使党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了有效发挥,现将工作情况述职如下:
         一、履职情况
        一是加强队伍建设,提升服务水平。以每月主题党日、组织生活会为抓手,全年开展集中学习10余次,开展学习研讨4次,活动6次,通过这些年来不断的上党课和学习,提升社区两委班子和党员的政治意识和责任意识,如:元月16日我们社区一名有61年党龄的老党员病逝,特让女儿向党组织提出申请,自己去逝后要让遗体覆盖党旗,以示对党的忠诚和信仰坚定。2018年,社区党总支吸收优秀积极分子2人,发展预备党员1人,支部现有正式党员42名,上缴党费近3000元。2018年共有335人领取独生子女费,为1061名居民办理城镇居民基本医疗保险,为12名居民办理重症慢性病卡。社区享受低保共有47户,79人,其中重残8人,残疾10人,大病8人,为6人办理就失业登记证,组织技能培训28人,为创业人员提供小额贷款6人,帮助3人实现再就业。一年来,社区治安状况良好,未发生重大刑事案件,封建迷信邪教活动及群体性上访事件。
坚持民主管理,建立长效机制。建立完善了民主科学决策制度,今年社区顺利完成“两委”换届及集体经济股份合作社第二届换届工作,不断深化“四议两公开”工作法在解决社区重大事项中的应用,并将其拓展成“多议、多公开”,促进了决策的科学化、民主化,如:2019年元月19日,社区两委成员逐个对党员和居民代表进行述职述廉双报告,把自己一年来的工作、廉洁自律情况和个人重大事项及婚丧嫁娶事项等都向党员和居民代表汇报,让党员和居民代表进行评议,又把社区需要决议的四个重大事项让全体党员和居民代表进行票决(其中有社区干部的工资发放标准)。二十余年来,我们社区各项办法、协议的出台,都由党员、居民代表全程参与和监督,让广大党员和居民代表有充分的知情权、参与权、决策权、监督权,实现了干部清楚、百姓明白、党群一家的良好氛围。
三是发展集体经济,推进经济发展。近年来,樊沟社区结合全市提出的经营城市优先发展市区的战略,创新提出“利用现有土地资源和区位优势,负债经营,滚动发展,良性循环,使城市增光,土地增值,经济增收,居民增利”的发展思路,社区营业房租赁收入由过去的年20余万元一下就增长到500多万元,集体资产规模近二亿元,辖区居民福利待遇不断得到提高,辖区独女户父母提前5年享受退休待遇,独子户父母提前2年享受退休待遇,退休金由过去的40元/月上涨到现在的1500/月,2019年涨到1800元/月,70岁以上的老人在标准上每月增加50元,80岁以上的老人在标准上每月增加100元,90岁以上老人在标准上每月增加150元,2018年股权分配每100股涨到2500元。社区出资10万余元为党员、居民代表及60岁以上老人免费体检,九九重阳节举办戏曲演出并为70岁以上老人发放按摩器。2018年为延安路99户居民安装自来水管道,为樊沟街98户居民安装天然气。
四是创新社区公共服务“一站式”全程代理机制樊沟社区按照魏都区委、区政府“一有七中心市”的总体要求,投资500余万元在延安路中段建立3345平方米的新型党群服务平台。本着“让干部多跑腿办实事,让居民少跑腿办成事”的宗旨,在社区便民服务大厅设置了集党群、民政、劳动、计生、综治、安全、民调、文化、警务、卫生、城市创建工作等多项部门为一体的综合服务窗口,简化办事程序,规范办事流程,为辖区居民开展全程委托代理、全年无休假等便民服务,真正让居民少跑腿、办成事。五是社区“三资”信息公开。樊沟社区按照魏都区政府和纪委要求建立三资管理公开平台,每季度公开一次,2017年社区账户余额3445148元,2018年社区年收入5215392元,支出8145148元。
         二、廉洁自律情况
         一抓平台硬件。依托魏都区纪委、监察委成熟完善的“一台一室两报告”机制,狠抓三资管理平台硬件建设。居民群众只要拿着手机扫一下遍布社区大街小巷的平台二维码,社区的资金、资产、房屋租赁等重要信息立马弹出,社区家底一目了然,群众看的明明白白,干部做到清清白白。
         二抓制度机制。强化基层四项基础制度中的民主科学决策制度,从制度上充分保障群众的知情权、参与权、决策权,先后出台了具有樊沟社区特色的土地补偿分配办法、独生子女户父母待遇享受办法、股权及居民退休分配办法、樊沟社合作社章程、老年日间照料中心享受办法等11项社区规定。
        三抓干部管理。全面开展“双述双报双评”。即:社区干部每半年向街道党工委述职并接受评议、向全体社区党员和居民代表述职并接受评议,社区干部个人重大事项每半年向街道纪工委和社区党员代表报告、随时报备婚丧嫁娶事宜等。
        四抓群众监督。依托连心工作室,打造社区小纪委。连心工作室在社区监委会基础上成立,在监委会三个成员外再选出四个居民网格中四位德高望重的老党员,共同开展监督工作。
        五抓以案促改。按照各级纪委要求,扎实开展以案促改工作。学习典型案例,观看廉政电影,让社区干部清醒地明白自己该做什么,不该做什么。
        四、个人有关事项情况
       1、 本人社区发工资每月2600元,区补每月2400元,集体股份分红2000元,无从事农业生产、经商办企业及兼职取酬等;
       2、本人、配偶及共同生活的子女无注册个体工商户、没有使用本社区集体土地情况,没有租赁、使用本社区集体房屋情况;
       3、没有借贷本社区集体资金情况、承包本社区集体工程建设项目情况;
      4、向阳路樊沟新村自建宅基地1处,没有 汽车信息等资产情况;
      5、年内4月20日办理喜面20桌,已向街道纪工委报备。

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