八一社区霍霞飞2025年度“双报双评”个人情况报告
2025年度“双报双评”工作报告
八一社区副书记、纪检委员 霍霞飞
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！2025年度，在街道党工委的正确领导下，我立足社区副书记和纪检委员岗位，紧紧围绕党建引领基层治理核心任务，扎实推进党建、纪检、共青团、网格治理服务等各项工作落地见效。始终坚持以群众需求为导向，以责任落实为抓手，在实践中探索、在改进中提升，较好完成了年度工作目标。现将全年工作汇报如下：
一、履职情况
（一）实深化党建引领，筑牢基层战斗堡垒。始终把党建工作摆在首位，以标准化规范化建设为基础，不断提升党组织凝聚力和战斗力。一是强化理论武装，夯实思想根基。严格落实各项学习制度，牵头制定社区党员学习计划，组织党委班子成员、各支部开展集中学习28次，专题学习研讨4次；以“三会一课”“主题党日”为载体，开展党纪学习教育、党的二十大精神宣讲等活动4场，覆盖党员160余人次，为197名党员发放《中国共产党纪律处分条例》等学习资料，为18名年老体弱党员提供“送学上门”服务，确保理论学习全覆盖。二是优化组织建设，激活党员活力。牵头完成非公党支部换届工作，选拔1名年轻党员担任支部委员，优化支部班子结构；建立党员激励制度，将党员参与志愿服务、社区治理等情况纳入年底考核，全年评定优秀党员10名，激励党员主动亮身份、践承诺。三是深化党建品牌建设，推动党建与治理融合。打造“知心惠民 奉献八一”党建品牌，组织“三双”党员干部、直管党员开展志愿服务24次，解决群众急难愁盼问题9件，其中协调解决老旧小区下水道盖板维修、公共照明改造等民生实事10件，党员先锋模范作用得到充分发挥。
（二）引领青年力量，激发共青团工作活力。聚焦共青团思想政治引领和服务青年成长主线，推动社区共青团工作提质增效。一是强化思想引领，凝聚青年共识。组织社区团员开展“青年大学习”12期；开展“学党史、强信念、跟党走”主题团日活动4场，引导青年坚定理想信念。二是建立“青年志愿者服务队”，吸纳30名青年志愿者参与社区环境整治、助老扶幼等志愿服务。
（三）优化网格服务，提升基层治理效能。以网格管理为抓手，推动服务资源下沉，打通联系服务群众“最后一公里”。一是完善网格体系，夯实治理基础。配合“许邻e家”改革，将社区划分为7个网格，成立7个网格党支部，配备网格长7名、楼栋长68名，构建“党支部+网格+楼栋”治理体系；要求网格员每日巡查不少于1小时，全年收集网格内各类信息200余条。二是聚焦民生实事，提升服务质量。全年受理群众诉求40余件，办结率达98%。其中，协调解决天昌家属院内楼房外墙脱落、四通壹号院垃圾堆积等难题5件；为网格内2户独居老人建立台账，提供定期走访、养老认证、代购代办等服务10余次；及时处置下水井堵塞、管道老化漏污等应急事件3起，有效保障了居民生活安全。三是化解矛盾纠纷，维护社区稳定。联合社区调解员、网格民警开展矛盾纠纷排查化解工作，全年排查矛盾纠纷6起，成功化解5起。
（四）工作中的经验总结。一年来的工作实践，让我积累了一些宝贵经验：一是党建引领是核心动力。只有将党建工作与社区治理、民生服务深度融合，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，才能凝聚起基层治理的强大合力。如通过网格党支部建设，让党员扎根网格、服务群众，有效提升了问题解决效率。二是群众路线是根本方法。工作中始终坚持听民意、访民情、解民忧，把群众满意度作为检验工作成效的重要标准，才能赢得群众的信任和支持。如及时回应群众诉求，切实增强了群众的获得感。三是协同联动是有效路径。社区工作复杂多样，只有加强与上级部门、辖区单位、社会组织的协同配合，整合各类资源，才能高效破解治理难题。如联合辖区单位开展安全培训、协调相关部门解决老旧小区难题，都是协同联动的成功实践。
（五）下一步工作改进方向。针对以上问题，下一步我将以问题为导向，精准施策、持续发力，推动各项工作再上新台阶：一是创新党建工作模式。丰富党建活动形式，开展“线上+线下”融合式学习，利用短视频等形式吸引年轻党员参与；深化“党建+网格”“党建+共青团”融合机制，设立“党员先锋岗”“青年示范岗”，推动党建引领贯穿工作全过程。二是强化纪检监督效能。完善监督体系，建立“事前预警、事中监督、事后问责”全链条监督机制；聚焦社区财务支出、惠民政策落实等重点领域，开展专项监督检查，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题；畅通群众监督渠道，鼓励群众参与社区事务监督。三是提升网格服务质量。加强网格员队伍建设，开展政策解读、矛盾调解、应急处置等专业培训，提升网格员综合能力；建立特殊群体“一人一档”，为独居老人、残疾人、困境儿童等提供个性化、精细化服务，完善“民呼我应”服务机制，切实把服务做到群众心坎上。
二、廉洁自律情况
作为社区纪检委员，我切实履行纪检监督职责，以严的基调强化日常监督，推动社区工作规范运行。一是健全监督机制，压实廉政责任。协助党委制定党风廉政建设责任制清单，与班子成员、社区委员签订廉政责任书8份；建立“每周巡查、每月通报”监督机制，重点监督社区“三务”公开、惠民政策落实等关键环节，全年开展监督检查8次，发现并整改问题3个。二是强化廉政教育，筑牢思想防线。组织社区工作人员开展廉政警示教育4场，观看警示教育片4部；利用社区宣传栏、微信群推送廉政知识20余条，营造“崇廉尚洁”的社区氛围。三是严肃执纪问责，维护群众利益。畅通监督举报渠道，公布举报邮箱和电话，及时受理群众反映问题。对发现的工作人员迟到早退、服务态度生硬等苗头性问题，开展谈话提醒2人次。
三、个人事项报告
1.本人上一年扣除养老保险、医疗保险等后的工作全年所得3.7万元，无奖金、津贴、补贴等其他收入；无集体分红；不存在从事农业生产、经商办企业及兼职取酬等所得情况；
2.本人未注册个体工商户或企业；没有宅基地；未承包、使用社区集体土地；未租赁、使用社区集体房屋；
3.本人未借贷社区集体资金；未承包社区集体工程建设项目；
4.本人名下无房产、无汽车等大额固定资产；
5.上年度10月份办理结婚事宜。
2025年的工作虽取得一定成效，但仍存在诸多不足。下一步，我将以更坚定的决心、更务实的作风，补短板、强弱项、促提升，切实履行好社区党委副书记、纪检委员职责，为推动社区党建高质量发展、提升基层治理效能贡献更大力量。