北大办事处新村社区柴松杰2024年度双报双评个人情况报告
2024年度“双报双评”个人工作报告
北大街道新村社区党委书记 柴松杰
尊敬的各位领导、党员代表们：
你们好!
不知不觉2024年已经过去，作为社区党委书记我深感责任重大，为此，我始终坚持把学习作为提高素质，完善自我的首要任务。在学习方法上，坚持学以致用，把集中学习和个人自学相结合，努力做到工作学习两不误。下面，我将本人任职一年以来的工作情况述职如下，请同志们评议：
一、加强学习，把握政策，不断提高自身素质
加强党的方针政策和政治理论的学习，不断提高理论功底和政策水平。理论素质是基层党组织书记思想政治素质的灵魂，为此，我认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，进一步坚定理想信念，增强认真贯彻落实党的基本理论、基本路线的自觉性，强化立党为公、执政为民的理念。在大是大非问题上，做到立场坚定，态度鲜明，对党的方针政策和上级党委的指示，坚决贯彻执行，不搞阳奉阴违，坚持党性原则，坚持走党的群众路线。
二、加强组织建设，提高支部战斗力
为充分发挥社区党组织在社区建设中的主力军作用，坚持党建引领，严格执行“三会一课”制度，根据党章党规具体要求，定时召开支委会、支部党员大会和党课。明确“三会一课”的开展频次及时间，开展内容，严格规范活动议程。同时规范“三会一课”全过程，按照统一标准详实记录活动情况，做好会前准备、会中记录、会后存档等相关工作，确保“三会一课”的规范性和严肃性。丰富学习内容，坚持需求导向。新村社区坚持把“三会一课”制度落实同各项工作融合起来，丰富组织生活内容，把“三会一课”制度与主题党日活动、各种重大节日纪念活动、志愿服务活动结合起来，有针对性地开展形式多样的活动，激发党员参加活动的乐趣和热情，注重与群众的生活相融合，改变过去书记唱“主角”，普通党员当“听众”的传统组织生活方式，积极听取党员群众意见建议，引导党员群众把难题讲出来把问题提出来，倾听群众的声音，充分发挥党群服务中心平台作用，提升“三会一课”的针对性和实效性。
提高支部战斗力，我十分注重与两委成员的团结，遇事与大家多沟通、多协商，召开支委会、党员大会、社区两委联席会，在研究讨论后才作出决定。现在，社区两委班子是团结的班子，是积极向上、求真务实的班子，是有凝聚力和战斗力的班子。推进社区民主政治建设。按照发展社会主义民主政治的要求在新村社区大力开展四民主、两公开，即深化和规范民主选举、民主管理、民主决策、民主监督；坚持完善居务公开、党务公开。
三、认真履行书记职责，努力为居民办好事办实事
在过去的一年中，新村社区党委以“双认识、双信任、双认同”工作为抓手，深入辖区各个庭院了解居民所需、解决居民所急，安装公司家属院是我辖区最大的无主管庭院，全院共24栋楼683户，自2010年破产后一直处于无主管庭院，院内私自占地种菜、外来人员随意进出、道路坑洼不平等现象一直困扰着家属院居民的正常生活，为了改善这一现象，新村社区积极与共建单位许昌监狱进行对接，深入庭院实地查看，针对院内情况共同商量治理对策，经过一年的共同努力现在的安装公司已经得到了很大的改善，通过许昌监狱的帮扶院内下水道盖破损、道路坑洼得到了修复，在居民的共同努力下小广场乱种菜现象得到了治理，通过居民集资淤堵的下水道得到了疏通。现在安装公司家属院在大家的推荐和支持下也成立了物管会，我相信在不久的将来在物管会的带领下，安装公司家属院将会走向更好的未来，新村社区也将会在安装公司开展工作中总结的经验运用到其他的无主管小区中，不断提升居民群众幸福感、获得感。
党建方面：2024年共确定积极分子1名，1名发展对象吸收为预备党员，按期为2名预备党员转正，为党组织增添了新鲜血液，壮大了党员队伍，增强了党组织的战斗力，目前新村社区共有225名党员。同时，社区党委构建了以魏都区委组织部颁发《关于推进党建引领 多方参与 共商共治 红色治理的实施方案》的文件要求为基础的区域化社区党建工作格局，成立了九个网格党支部，实现“党建引领 多方参与 共商共治”管理体系，为“五星”支部创建奠定了坚实的基础。
纪检方面：我终把党风廉政建设作为工作的重点来抓
重视加强对党员思想、政治、作风教育，使党员深刻认识到党风廉政建设是党的建设的重要内容。一是通过组织学习先进典型、开展红色传统教育，同时学习反腐倡廉反面典型专题案例作为反面教育素材，不断进行警示教育，做到反腐倡廉警钟长鸣，使每个党员在金钱、权力面前保持清醒的头脑。二是完善监督机制，提升廉洁自律意识，对社区事务决策、资金使用、惠民政策落实等关键环节，规范流程，主动接受监督。
综治方面：严格做好综治维稳。社区党委始终把维护和谐稳定作为第一责任，树立了抓稳定也是抓发展的观念，重视群众诉求，解决群众困难，化解社会矛盾。一是坚持强化维稳工作责任，党支部书记亲自抓，社区两委班子成员分片包干负责，变群众上访为社区干部下访，变被动处理为主动处理，建立了矛盾纠纷排查化解工作机制。及时发现并上报矛盾纠纷，基本做到了矛盾纠纷解决在萌芽，小问题不出院、大问题不出社区的工作机制。
民政方面：我始终秉持“以人为本、为民解困、为民服务”的宗旨，致力于保障社区困难群众基本生活，积极推动各项民政政策落实，努力提升社区居民的幸福感与满意度。一年来社区新增80岁高龄津贴25人,核减3人，现辖区共有高龄老人310人。享受低保人员42户、新申请7人、核减3人、申请临时救助1户、核减2人,残疾双项补贴51人，其中享受重度补贴50人，困难补贴18人。
安全方面：我始终将安全工作放在首要位置，全方位落实各项安全举措，致力于打造平安和谐的社区环境，守护居民的生命财产安全，对于安全工作要长抓锲而不舍，加强九小门店安全巡查，尤其是对工厂、网吧、培训机构等重要场所要加强安全巡查将隐患消除在萌芽状态，定期组织积极开展安全教育和培训宣传，真正做到警钟长鸣、常抓不懈。
四、社区集体资产、资金、资源使用情况
（一）社区财务收支债权债务情况：
2024年全年拨付办公经费15.5万元，支出11.8万元。
债务情况：社区“一有七中心”打造欠款20万元，西湖左岸托老站欠款2万元，安装公司“日间照料中心”欠款30万，社区办公欠款2.8万元。
（二）社区“三资”通过纪委监委“民生监督大数据平台”、居务公开栏等方式公开公示情况：
社区财务收支情况已按季度上传至“民生监督大数据平台”并在居务公开栏进行公开，居民可随时登陆“民生监督大数据平台”平台查看。
（三）惠民资金使用、各项补贴资金发放、社会救助资金申请和发放情况：
今年社区新增80岁高龄津贴25人、新申请低保7人、申请临时救助1户，各项惠民政策资金由财政部门直接发放到居民银行卡。
（四）政府拨付和接受社会捐赠的资金、物资管理使用情况
2024年“9.9公益日”公益捐款7124.62元，等待配捐金额到账全额申请。
（五）社区基础设施和公共服务建设等工程项目实施情况：
2024年老旧小区改造提升项目电表厂东院、市医院家属院已完成施工改造。
（六）社区集体资产、资源底数以及承包、租赁、担保、出让情况，征地补偿费的使用、发放情况：
我社区为城市社区以上情况均无
（七）涉及居民利益的其他事项：
作为居民和政府之间的桥梁纽带，及时了解社区居民的需求和问题，链接多方资源解决居民的困难和矛盾；发挥社区的主导作用，组织引导居民自治，积极参与庭院治理；确保社区管理的公开透明，接受居民的监督。
五、个人事项报告
（一）本人补贴待遇、各类奖金、集体分红、从事农业生产、经商办企业及兼职取酬等所得情况；
本人2024年月工资2840.6元，各类奖金集体分红，农业生产、经商办企及兼职取酬均无
（二）本人、配偶及子女宅基地使用情况；
我社区为城市社区无此情况
（三）本人、配偶及共同生活的子女承包使用社区集体资产、资金、资源情况土地情况；
以上情况均无
（四）本人、配偶及子女注册个体工商户、企业情况；
以上情况均无
（五）本人、配偶及子女承揽本村（社区）集体工程建设项目情况；
以上情况均无
（六）本年度办理家庭婚丧嫁娶事宜等情况。
以上情况均无