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东大办事处文惠社区“双报双评”党总支副书记、纪检委员沈艳红个人报告

时间:2019-05-06作者:admin打印

在刚刚过去的2018年,文惠社区监委会工作在东大办事处街道党工委的正确领导下,在上级有关部门的关心支持和具体指导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,树立全面、协调和可持续的科学发展观,践行“以人为本”的工作思路,精心组织,狠抓落实,努力进取,从解决居民闹心、领导操心、人人关心的事情入手,一心一意为群众办实事、办好事,从中追求居民对社区的认同感和归属感,圆满完成了2018年“两委”换届选举工作和上级交给的各项工作任务,成功的迎检了国家文明城复检以及规范化社区打造任务,现将2018年监委会工作总结如下:
一、履职情况:
   2018年度,我们文惠社区党委始终坚持以提高服务能力为目标,以强化队伍自身建设为重点,要求社区党员干部要做到“六带头”。即:带头讲学习,学会用科学的理论指导工作;带头讲政治,把握正确的政治方向;带头讲正气,弘扬勤政为民的工作作风;带头讲团结,提高队伍的凝聚力和战斗力;带头讲自律,营造勤政廉政的工作氛围;带头讲实效,少说空话多干实事。我们把社区党员干部作为廉政教育的重点,开展“温馨提示不绝耳,警示教育不间断”活动,使社区党员干部时刻不忘自省自律。通过党课、道德讲堂、廉政教育讲座、党员生活会等形式,在社区干部、社区党员和居民中开展读勤廉书籍、廉政知识讲座、文明礼仪讲座等,利用党员远程教育平台组织社区党员观看先进党组织和优秀共产党员事迹宣传片、反腐倡廉教育片、科技知识教育片等,用正反面典型进行示范教育和警示教育,并举行座谈会,畅谈心得体会,交流思想认识,巩固学习效果,强化了党员干部勤廉意识,提升了居民群众社会公德素质。
我们坚持为人民服务的宗旨,在接待群众办事过程中,要求工作人员严格遵守一次性告知、限时办结、首问责任等工作制度,坚持做到“来有迎声,问有答声,去有送声”,对居民提出的问题耐心解答,言语文明,坚决杜绝“门难进、话难听、脸难看、事难办”等不良行为,使前来办事的居民高兴而来,满意而归。太阳雨七彩志愿队伍是文惠社区打造的一大亮点,通过我们的志愿服务,树立了党员的先锋模范形象、保证了空巢老人的生活质量,解决了居民家政服务的盲区、化解了邻里之间的矛盾、为居民提供了安定的生活环境、强化了心理健康服务,丰富了老少人群的生活质量。
下面,我从几个方面将2018年履行监督责任汇报如下:
1、监督本社区“两委”对各项惠民政策的贯彻落实情况:各项惠民政策是否迅速落实,直接关系到居民的切身利益。为此,我社区监委会及时督促各口迅速将会议精神及文件精神整理成通知,及时张贴到各个庭院醒目地方,方便辖区居民及时了解惠民政策。各项惠民政策的贯彻落实,比如低保的申请;残疾人两项补贴;公租房、廉租房的申报;90岁高龄老人补贴、18岁以下、60岁以上独生子女费的申请;临时救助、助学救助的申报;双替代补贴;严重精神病监护人补贴等等,社区专干都认真对待,及时走访家中情况,监委会全程监督,及时公示,接受辖区居民监督评议,让所有惠民政策的贯彻落实都留有痕迹,实施决议公开、实施结果公开。
2、对党组织和社区居民委员会贯彻执行党的路线方针政策情况及执行社区居民会议、社区居民代表会议决定和决议情况进行监督。在文惠社区组织的党组织会议、活动和在社区开展的居民会议中,监委会成员都全程参与并对会议的决定及决议情况进行监督,并且形成会议记录,记录在党风政风检查制度会议本上,结果及时公示(并留存公示结果图片)。在2018年社区两委换届选举中,监委会成员全程参与,事事亲力亲为,严格按照换届选举程序,按期按序按时开展换届选举工作,对选举过程中产生的决定、批复、结果等都及时公示并留存公示结果图片,公正、公开的接受辖区居民监督评议,圆满的完成了上级领导布置的任务。
3、对社区资金、资产和资源的管理进行监督。每月月初,监委会都会组织社区全体开居务监督会议,社区报账员重点汇报上月各项经费支出,如买复印纸,笔,电脑耗材、水电费支出等社区其他类,对社区建设、社区服务类专项费用支出,都做到两委班子提议、商议并最终决议,每张发票上都有3人以上经办人签字,社区书记及监委会主任签字才能报销;社区资产方面,每个功能室的固定资产,社区专人专职负责记录在册并留有电子档。
4、对社区事务公开和党务公开等制度落实情况进行监督,包括:公开内容是否全面、真实,公开时间是否及时,公开形式及程序是否规范等。每月月初,监委会组织社区全体开党务居务监督会议,各个专干汇报并总结上月工作情况,监委会及时记录,并督促各口专干凡涉及民生问题一定要程序规范,结果要及时公示,公示内容张贴前,监委会主任审核并签字盖章。每季度监委会都会把党务工作、居务工作和政务工作做一个总结,公示在社区公示栏上,接受辖区居民的评议和监督,公示内容都及时存档并留有图片。
5、对社区重大事项民主决策情况进行监督,监督社区决策是否按照程序规定进行,及时指出和纠正违反决策程序的行为。对社区重大事项民主决策的时候,我们都召开两委班子会议,进行提议、商议、决议,并将会议记录在民主科学决策会议本上。监委会参与并监督整个会议过程,形成会议记录在案。例如春节慰问困难居民及困难老党员,我们召开两委会议,提议慰问名单,商议是否符合慰问标准,最后意见一致形成决议,并将决议结果及时公示,接受辖区居民评议并监督。
6、对社区“两委”班子成员履行职责和廉洁自律情况进行监督。一个领导班子的执行能力强不强,在于这个班子的凝聚力强不强,上级和下级沟通是否顺畅,同事之间关系是否融洽,都是监委会义不容辞的责任。在平时工作中,强调工作纪律,上班期间不做与工作无关的事情;同事之间要关系融洽;对待前来办事的居民要笑脸相迎;社区工作人员要廉洁自律,守本分,不许吃、拿、卡、要;要持之以恒的坚持节假日值班制度,方便辖区居民办事等等。
7、围绕居民关注的热点、难点问题收集社情民意,协助纪委调查处理信访事项,完成纪委交办的其他事项。负责处理社区居民会议和社区居民代表会议授权的其他事项。及时发现居民热点、难点问题,也是我们社区干部应尽的责任。文峰路嘉年小区,院内居民一直反映个别人利用公共用地种菜,夏天蚊蝇乱飞,气味难闻,小区内除了有菜园,还有小果园,铁皮房,老树、土堆等,不仅脏乱差,而且及其影响大家的生活。面对多年来居民的投诉反映,文惠社区终于在2017年9月份,借助创建卫生城的契机,克服各种难题,一举整治改造成功,如今的嘉年小区,道路干净整洁,车辆统一按照车位标志停放在楼下,整个院子宽敞、明亮。2018年年初,为了让嘉年小区有一个常态化管理,文惠社区和本院业主委员会商议,决定引进物业公司,但由于院内业主意见不统一,走访了几个月到现在还没有最终拍板。2018年10月,借助于“四改一增”民生工程,为嘉年小区院内粉刷了围墙,增加了照明、监控、门卫室等惠民措施,下一步文惠社区工作人员继续努力,争取早日让院内实行常态化管理,多为本院居民干实事、干好事。
通过运行,文惠社区监督委员会的工作取得了一定成绩,做到了全心全意为人民服务,体现了监督的全面性,但离上级领导和居民的要求,还有很大的差距,我们也清醒的认识到监督委员会工作还有很多的不足。由于辖区面积大,人口较多,监委会工作方式创新力度不够,没有充分调动和引导广大居民参与监督的积极性;其次工作缺乏足够经验,责任不够明确,对监委会的责任、权利了解不够,与居民的交流沟通不足,影响了工作的有效发挥。
二、个人廉洁自律情况:
做为文惠社区监委员主任,我深知自己责任重大。除加强学习,提高自身素质外,更是坚持边学边思边悟;我认真开展社区党务居务政务工作,加强对社区财务工作的监督,每季度常态化公示社区收、支情况,实行社区工作透明化、公开化、公正化;我认真做好社区节假日、双休日值班工作,及时更新值班名单,并督促值班人员到位,从根源上为辖区居民到社区办事提供了便利条件。我在履职期间,坚持以身作则,坚持在社区党组织领导下开展工作,严格依法履行职责、实施监督,突出监督重点,充分发挥社区监督委员会成员的作用。
做为一名社区党员干部,我严格要求自己,努力加强党性锻炼,树立正确的人生观,世界观和价值观,始终坚持马克思主义信仰,坚定社会主义信念,牢记党的宗旨,服从党的安排,顾全大局,坚决执行东大办事处党工委的安排部署,以高度的事业心和党的责任心对待党的事业,严格遵守法律法规,遵守各项纪律。在思想意识上树立正确的人生观,世界观,在工作中坚持原则,牢记一个共产党员的崇高使命和责任,自觉抵御腐朽思想的侵蚀,防微杜渐,在作风上做到自重,自警,自励,自律,常常反思不足,坚持将自己的行为置于党内监督,群众监督,舆论监督之中。清清白白做人,堂堂正正做事,树立一个党员干部廉洁从政的良好形象。
三、个人事项报告:
1.本人月工资2139.70元,职称补贴100元、无各类奖金、集体分红、从事农业生产、经商办企业及兼职取酬等所得情况;
2.本人、配偶及共同生活的子女无注册个体工商户、企业情况、宅基地使用情况,承包、使用社区集体土地情况,租赁、使用社区集体房屋情况;
3.本人、配偶及共同生活的子女无借贷本社区集体资金情况、承包社区集体工程建设项目情况;
4、本人和配偶名下房产如下:1.湖滨路烟草局家属院福利房一套,产权人李峰江,面积52平方,购买时间2000年,购买价格7800元;2.向阳路向阳花园大成集团经济适用房一套、产权人沈艳红,面积112平方,购买时间2012年,购买价格25万;3.智慧大道永丰新城国际烟草局全集资房一套,产权人李峰江,面积146平方,购买价格35万;
本人和配偶名下汽车一辆,长安福特,1.5排量购买价格105000元;
5、2018年度未办理家庭婚丧嫁娶事宜。
 
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