五一社区吕波2022年度双报双评个人情况报告

双报双评个人报告

                                   吕波

　为推进基层党风政风建设，加强基层社区党员干部权力运行监督制约，促进基层社区党员干部作风转变、廉洁履职、根据办事处党委要求在社区开展“双报双评”工作，现将报告如下:

一、抓党建促民生工作落实情况

(一）强化理论学习，提高业务素质

一是扎实开展不忘初心、牢记使命主题教育活动。我认真学习了《党章》、《党规》、第二十次全国代表大会会议精神等内容，积极参加办事处集中学习和支部集中学习，利用业余时间自学，讲党课12次。 二是深入群众进行座谈走访，共开展座谈走访180人次，对居民提出的问题及时进行解决，例如对中州新院的土方清理，百货院的下水道清掏等，通过这段时间的努力，解决了社区群众反映的急迫的问题。三是开展专题研讨交流活动2次，召开组织生活会1次，谈心谈话24人次。四是围绕“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的目标，坚持读原著、学原文、悟原理，提高了政治能力，筑牢了政治理想，提高了政治站位，增强了大局意识;强化了担当意识，激发了工作热情。

（二）强班子带队伍

组织党员认真开展“两学一做”活动，每月按照“5810”和三会一课制度认真执行，10号固定活动日，深化主题党日活动，结合社区实际，开展丰富多彩的主题党日活动，学习身边优秀党员事迹，新老党员进行现场演讲，到行动不便的老年人家中进行免费义诊，大扫除，宣传政策，组织党员积极参加社区疫情防控工作，开展有针对性，实效性，接地气的各项活动。

（三）真心为民办实事

作为一名社区书记时刻都想着老百姓的所急，所需，所盼，在平常的工作中突出“两个真心”。一是真心为群众搞服务。每天下网格面对面和群众谈心、交流，了解群众心声、群众反映的问题，能及时解决的及时解决，一些疑难矛盾和新问题想尽办法解决，解决不到位的和群众解释清楚。二是真心为群众办实事办好事。2022年社区共有低保户54户74人，办理慢性病补助15人，为居民办理居民医保1870人。为80岁以上高龄老人办理补贴18人。二是为60岁以上的独生子女户补助及护理补贴办理52人，享受18周岁以下的独生子女户10人，失独家庭4户6人。生育关怀2户。三是对无人管理庭院进行硬件改造提升，对光明路建行家属院，中州新院，百货院、四建院进行了提升改造，今年共疏通下水道400多米，清理垃圾60多车，清理杂物200多处，粉刷墙壁4000多平方,四是社区工作人员每天不少于2小时的巡查走访，在走访中发现问题及时处理及时上报，面对新小区出现的新问题我用细心和耐心去做工作，复杂问题上下联动多元协商让矛盾化解到网格内，化解在萌芽状态。五是安全环境治理排查400多次，消除安全隐患28起。

　　三:党风廉政建设和个人事项

（一）抓纪律转作风

社区坚持上下班签到制度，请销假制度，要求社区干部有热情，有激情，有主动性的服务群众，以群众的意愿和需求作为工作的出发点和落脚点，进一步提升工作人员办事效率，增强为民服务水平。

（二）认真开展党风廉政教育活动

一是认真学习《准则》、《条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，《中央八项规定》，观看警示教育片，切实推进党风廉政建设持续深化。二是召开组织生活会、开展批评与自我批评，多吹耳边风、常敲警示钟，达到广泛营造廉政氛围，树立遵纪守法的理念，提高拒腐防变的意识。

（三）坚持从严治党，强化落实责任

一是主动承担党风廉政建设主体责任，召开两次廉政谈话提醒会，结合谈心谈话，谈廉洁自律，指出风险点，提出防控要求。结合主题党日开展以案促改案例剖析会，切实做到把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。二是切实履行“第一责任人”职责，带头改进作风、带头廉洁自律、坚持一切从实际出发，实事求是，勇于担当。三是牢固树立法制观念，遵守党章党规，认真贯彻法律法规各项规定，坚持秉公办事，坚持做到勤政为民，不损害群众利益，不用公款吃喝玩乐、请客送礼，努力把好办事政策关、生活纪律关、处事人情关，做到“清清白白做人、踏踏实实做事”。四是加强对社区财务居务运行的监督，按照一征三议两公开制度执行，，每季度对收支情况进行公示及报三资管理平台公示，每项支出收入公开透明，让群众进行监督。五是个人事项报告，每年工资收入3.6万元，爱人在许昌市许继技工学校上班，华佗路有一套95平方米的房产，没有经商办企业及兼职取酬等，本人没有借贷本社区集体资金情况、承包本社区工程建设项目情况。

2023年1月12日