五一社区吕波2022年度双报双评个人情况报告
双报双评个人报告
吕波
为推进基层党风政风建设,加强基层社区党员干部权力运行监督制约,促进基层社区党员干部作风转变、廉洁履职、根据办事处党委要求在社区开展“双报双评”工作,现将报告如下:
一、抓党建促民生工作落实情况
(一)强化理论学习,提高业务素质
一是扎实开展不忘初心、牢记使命主题教育活动。我认真学习了《党章》、《党规》、第二十次全国代表大会会议精神等内容,积极参加办事处集中学习和支部集中学习,利用业余时间自学,讲党课12次。 二是深入群众进行座谈走访,共开展座谈走访180人次,对居民提出的问题及时进行解决,例如对中州新院的土方清理,百货院的下水道清掏等,通过这段时间的努力,解决了社区群众反映的急迫的问题。三是开展专题研讨交流活动2次,召开组织生活会1次,谈心谈话24人次。四是围绕“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的目标,坚持读原著、学原文、悟原理,提高了政治能力,筑牢了政治理想,提高了政治站位,增强了大局意识;强化了担当意识,激发了工作热情。
(二)强班子带队伍
组织党员认真开展“两学一做”活动,每月按照“5810”和三会一课制度认真执行,10号固定活动日,深化主题党日活动,结合社区实际,开展丰富多彩的主题党日活动,学习身边优秀党员事迹,新老党员进行现场演讲,到行动不便的老年人家中进行免费义诊,大扫除,宣传政策,组织党员积极参加社区疫情防控工作,开展有针对性,实效性,接地气的各项活动。
(三)真心为民办实事
作为一名社区书记时刻都想着老百姓的所急,所需,所盼,在平常的工作中突出“两个真心”。一是真心为群众搞服务。每天下网格面对面和群众谈心、交流,了解群众心声、群众反映的问题,能及时解决的及时解决,一些疑难矛盾和新问题想尽办法解决,解决不到位的和群众解释清楚。二是真心为群众办实事办好事。2022年社区共有低保户54户74人,办理慢性病补助15人,为居民办理居民医保1870人。为80岁以上高龄老人办理补贴18人。二是为60岁以上的独生子女户补助及护理补贴办理52人,享受18周岁以下的独生子女户10人,失独家庭4户6人。生育关怀2户。三是对无人管理庭院进行硬件改造提升,对光明路建行家属院,中州新院,百货院、四建院进行了提升改造,今年共疏通下水道400多米,清理垃圾60多车,清理杂物200多处,粉刷墙壁4000多平方,四是社区工作人员每天不少于2小时的巡查走访,在走访中发现问题及时处理及时上报,面对新小区出现的新问题我用细心和耐心去做工作,复杂问题上下联动多元协商让矛盾化解到网格内,化解在萌芽状态。五是安全环境治理排查400多次,消除安全隐患28起。
三:党风廉政建设和个人事项
(一)抓纪律转作风
社区坚持上下班签到制度,请销假制度,要求社区干部有热情,有激情,有主动性的服务群众,以群众的意愿和需求作为工作的出发点和落脚点,进一步提升工作人员办事效率,增强为民服务水平。
(二)认真开展党风廉政教育活动
一是认真学习《准则》、《条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,《中央八项规定》,观看警示教育片,切实推进党风廉政建设持续深化。二是召开组织生活会、开展批评与自我批评,多吹耳边风、常敲警示钟,达到广泛营造廉政氛围,树立遵纪守法的理念,提高拒腐防变的意识。
(三)坚持从严治党,强化落实责任
一是主动承担党风廉政建设主体责任,召开两次廉政谈话提醒会,结合谈心谈话,谈廉洁自律,指出风险点,提出防控要求。结合主题党日开展以案促改案例剖析会,切实做到把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。二是切实履行“第一责任人”职责,带头改进作风、带头廉洁自律、坚持一切从实际出发,实事求是,勇于担当。三是牢固树立法制观念,遵守党章党规,认真贯彻法律法规各项规定,坚持秉公办事,坚持做到勤政为民,不损害群众利益,不用公款吃喝玩乐、请客送礼,努力把好办事政策关、生活纪律关、处事人情关,做到“清清白白做人、踏踏实实做事”。四是加强对社区财务居务运行的监督,按照一征三议两公开制度执行,,每季度对收支情况进行公示及报三资管理平台公示,每项支出收入公开透明,让群众进行监督。五是个人事项报告,每年工资收入3.6万元,爱人在许昌市许继技工学校上班,华佗路有一套95平方米的房产,没有经商办企业及兼职取酬等,本人没有借贷本社区集体资金情况、承包本社区工程建设项目情况。
2023年1月12日