碾上社区寇禄雨2022年度双报双评个人情况报告

2022年度“双报双评”工作报告

五一路街道办事处碾上社区党支部书记、主任寇禄雨

按照市纪委《关于在全市村级组织开展“双报双评”工作的实施方案》要求，我认真学习领会文件精神，按照要求结合自身职责，现将2022年度有关工作情况报告如下：

一、履职情况

1、强化基础，加强队伍建设。注重班子队伍建设。进一步健全和完善社区各项规章制度，深入学习党的二十大会议精神，坚持学习党的基本理论、方针政策、提高“社区两委”的政治修养，不断强化“社区两委”的政治意识、纪律意识和服务意识。提升为民服务的水平和工作效率质量。

2、强化教育管理，提升服务水平。进一步完善和规范以“三会一课”为重点的党员学习管理制度，结合五星支部创建活动，完成了人居环境整治、文明城市创建、惠民政策落实、志愿服务、弱势群体帮扶、疫情常态化防控等方面的实事。虽然工作上取得了一些成绩，但我也清醒地认识到自己的工作离党和居民的要求，离社区建设的要求还有差距。一年来，社区治安状况良好，未发生重大刑事案件。

3、优抚资金情况。在低保上，社区坚持“严格标准、应保尽保”的工作原则，必须按照年龄、家庭整体条件、残疾与否等标准进行保障。在人员的确定上，区民政局、办事处民政所、社区干部，通过走访周边群众，入户现场查看等形式，对申请低保人员进行确定，确定后在社区政务公开栏进行公示。2022年，社区共有低保家庭31户。

4、本社区资金管理使用。一是用于工资、补贴发放。用于社区管理人员、社区集体企业退休人员的工资发放，以及全社区60岁以上享受社区分配人员的补贴发放。二是用于社区路灯维修、公厕管理、卫生保洁(含工资）等支出。

二、个人廉洁自律情况

廉洁从政，不断筑牢法纪防线。坚持廉洁从政，自觉接受群众监督，严格遵守廉洁自律各项规定，对廉政问题经常讲，多次讲，教育社区党员干部要从身边的人，身边的事中吸取教训，耳边警钟长鸣，心中筑起道德和法纪两道防线。

三、个人有关事项情况

1.本人2022年在社区领取工资每月3000元，无集体分红、无从事农业生产、经商办企业及兼职取酬；五险一金系个人缴纳。

2.本人、配偶及共同生活的子女无注册个体工商户、企业情况。本人无宅基地，目前和父母一起居住。本人没有承包、使用社区集体土地，没有租赁、使用社区集体房屋；

3.本人、配偶及子女没有借贷本村集体资金、没有承包社区集体工程建设项目；

4.本人家庭无房产、没有购买汽车；

5.在2022年没有办理过家庭婚丧嫁娶等事宜。