光明社区王苹2022年双报双评个人情况报告
双述双评报告
光明社区党委书记 魏梦娅
各位领导、同事们:
大家好，我是光明社区党委书记魏梦娅。
过去的一年来，光明社区在街道党工委的正确领导和大力支持下，在社区两委班子和党员群众的共同努力下，主动进取，务实工作，稳步实施各项工作计划，使我社区的各项事业得到了健康发展，现将我社区2020年的工作完成情况以及今后几年工作计划汇报如下：
一、党建党群工作
2020年，社区党委坚持以党建为引领，以服务为平台，以所辖各党支部为抓手开展社区的各项工作，各支部书记为领头人，充分带动和发挥辖区党员积极性为方向，着力全面提升社区服务质量；今年，又着力把“创五好、强双基”示范行动作为推动社区基层党建高质量发展的有效载体，对标对表，全力打造“五好”社区，全力从根本上改善服务、民生、创新、发展等工作，推进社区全面发展。主要包括以下方面的工作：
1、创五好强双基夯实党建基础工作
从头雁作用发挥、职业队伍建设、阵地功能发挥、基层治理能力、服务群众实效五个方面入手，对标对表，做好创五好强双基示范行动，借以规范社区党建基础工作，包括：提高社区党组织书记政治素质，做到坚持依法办事，善于做群众工作，作风优良、廉洁自律；不断发展发展有新党员，优化党员结构优、增强纪律观念。加强职业队伍建设，不断提高社区工作者政治觉悟，培养社区干部热爱社区事业、热心服务群众的优良的专业素养,并实行人员规范化管理；力求社区活动场所达到“一有七中心”标准，建设有效的智慧党建平台，规范落实坐班值班、服务事项代办等制度，充分发挥阵地在宣传政策、议事决策、教育党员、服务群众等各方面作用；至少每两个月召开1次社区党建联席会议，社区党委领导下的社区事务运行机制不断健全完善，规范运用“一征三议两公开”，有效完善矛盾调解化解、居务监督机制，全覆盖建立了网格党组织，网格人员、志愿者服务队伍配备齐全，社会服务和中介组织机构健全，工作制度规范完善，近三年，辖区无重大刑事案件、黑恶势力和非法宗教活动，未发生较大以上生产安全事故，未发生赴县以上集体访或非访问题；常态化开展“双报到、双报告、双服务”活动，每年社区与报到单位开展共驻共建活动不少于4次，创新服务载体，广泛开展志愿服务、“微心愿”服务、组团式服务，广泛开展“门栋联帮”“邻里互助”等活动，组织发动党员干部、社区居民与困难群体结成帮扶对子，并做到帮扶有措施、互助有成效。
2、党员教育常态化、长效化
严格执行“三会一课”制度常态化管理。每季度按期召开党员大会和党委会议，每月10日准时组织“主题党日活动”，按时按需上党课，不断健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育。全年共组织召开支委会16次、党员大会5次，“主题党日”活动会15次、书记讲党课26次。（2）严格执行远程教育、红色教育网络教育制度，每周三按期组织辖区党员观看远程教育，日常坚持对辖区群众进行红色网络教育，全年组织党员参加远程教育50余次，红色网络教育210余人次。（3）创新活动载体敦促辖区党员下载注册学习强国，建立社区党委微信群，根据上级要求和实际情况，不间断在党委群推介学习资料，组织党员在线学习，提升思想理论水平。（4）精心策划动员，认真组织推进落实“不忘初心，牢记使命”主题教育工作。主题教育工作开展的三个月期间，先后组织辖区全体党员部署动员会1次；两委动员会1次；两委及辖区党员集中学习研讨会6次；讲党课16次；组织辖区党员参观红色基地——杨根思社区1次；联合市档案馆在社区组织党史展览1次；组织社区两委走访辖区居民、困难党员、企业和商户730余户；组织辖区党员全面开展“初心使命四问”及检视问题活动，收集四问表130余份、检视整改问题400余条；组织开展社区党委组织生活会1次、所辖党支部组织生活会5次；12月份以支部为单位组织辖区全体党员全面进行了民主评议；督促社区两委两委在学习过程中做心得体会300篇。借此全面提升了辖区党员的整体素质和觉悟。
3、以“一编三定”工作为创新载体，大力推进社区党员“岗位化”管理
对社区党员实行"岗位化"管理。积极开展以"亮身份，认岗位、作表率"为主题的社区党员服务活动，大力开展党员设岗定责活动，积极推行"一人一岗"制度。根据党员自身专业、爱好等特点，设置"服务发展岗、便民服务岗、流动党员岗、健康咨询岗、法律援助岗、廉政监督岗、文明建设岗、矛盾调解岗、再就业服务岗、老妈妈服务岗"等，目前在职党员报道63位，开展民情民意座谈会3次，发放政策宣传手册31本，开展志愿活动25次，帮扶困难户12户，解决实际问题15个，受益群众225人。二是对学生党员实行"引导化"管理。社区党组织利用假期、周末等闲暇时间积极组织年轻党员参加思想政治理论学习。三是对在外地工作学习的党员实行线上学习法，社区党委建立了微信党建平台，把需要学习的内容发布到群中，以便在外地党员学习。组织待业学生党员积极参加社区志愿者服务队等服务活动，增强其对社区的归属感，激发了辖区党员的干事创业、积极参与社区管理的热情，在社区党员中掀起人人争做先锋模范的高潮，有效推动社区各项工作稳步向前。
二、综治工作
1、加强矛盾纠纷排查调处化解工作。在各网格建立综治信息员队伍，坚持抓早、抓小、抓苗头，及时收集、了解各类矛盾纠纷信息，排查治安隐患和不稳定因素。加强以司法所和社区网格调委会为主的人民调解队伍，以预防群体越级上访和恶性刑事案件为重点，强化基层人民调解工作，做到“小事不出网格片、大事不出社区、矛盾不上交”，把问题解决在基层，把矛盾化解在萌芽状态。为了提高基层干部的矛盾调处能力，全年共调解民事纠纷21起，调解21起，调解率达100%。
2、加强重点人员排查工作。本年度共排查出的2名重点人员，都建立了包保责任制，落实了包保人员；社区矫正对象4人，落实了监管人员和责任人。特别是在重点敏感时期建立了稳控机制，确保了不发生影响重大活动或社会稳定事件。
3、组织做好部分企业军转干部稳定工作。由于工作细致周到，无一例军转干部去省、进京上访，目前社区19名军转干部，逐人建立了档案，落实了包保责任。
三、文明创建工作
1、无人管理庭院改造工作。目前已实现万里樊沟小区、运管所家属院、饮食公司家属院、县医院家属院、物资局家属院、铁通家属院、二机床家属院、阀门厂家属院、安装公司家属院、光明新村9栋楼的“四改一增”项目改造；实现了烟机三个院及电业局家属院的“三供一业”改造，实现上述各居民小区干净整洁、垃圾桶规范、技防设施齐全，消防通道畅通，居民反映良好。
2、卫生城整治工作。从2019年8月份开始，全力组织开展“卫生城复查”整治工作及城市管理日常工作，光明社区属老城区，基础比较薄弱，工作难度大，整治期间，社区工作人员全体出动，不分昼夜加班加点年的把辖区所有的庭楼院进行了彻底的整改，共清运垃圾113车26950元、投放垃圾桶20组、临时用工300多人次。整治之后，社区整体环境面貌得到明显改观，为我市卫生城和文明城复查的顺利达标贡献了我社区的力量。
3、文明城整治工作。从2020年7月份开始，在五一路街道党工委、办事处的正确领导和统一指挥下，在辖区广大党员群众的支持配合下，借助社区自身创建经验和优势，密切配合上级要求，抓重点、攻难点、促亮点，开展了扎实有效的文明城创建工作，清理小广告不计其数、维修楼道灯260余盏、更换楼道玻璃150余块，清理杂物260余车，每天出动清扫人工10-20人次，发放宣传资料2000多份，开展志愿服务共20余次，入户宣传率达到100%，公益广告数量200余个，开展环境卫生综合整治100余次，圆满完成创文任务。
四、民生工作
两年来城镇新增就业139人。困难人员就业38人，完成全年指标任务100%;截止目前共为社区居民办理居民医疗保障1853人。今年为2人办理居民养老保险。通过主动开展就业再就业宣传活动，一是加大对创业者小额贷款申办力度，扩大小额贷款覆盖面，对符合条件、符合政策的创业者，全方位做好支持创业服务工作，申请办理小额贷款0户，贷款0万元。二是主动为符合政策人员办理《就业失业登记证》 41本。三是结合对新就业政策的宣传，为灵活就业人员办理社会保险补贴 6人。在“春节、中秋”两节期间，组织开展送温暖活动，为社区重病、特困25户送去大米、食油、月饼等节日慰问品。认真负责地开展本社区低保对象重新认定审核工作，对申请人的家庭经济状况和实际生活水平进行摸底调查，社区有低保户42户、57人享受城市低保金补助，并对他们分别建立了档案，社区做到了应保尽保。认真完成落实贫困重度残疾人生活救助工作，我社区有34名重度残享受补贴，每人每月补助60元。
五、计生工作
今年以来，社区本着以人为本、优质服务理念，不断突出两个重点、强化三项保障，巩固四项管理，计生工作水平整体得到提高。目前，社区已婚育龄妇女2508人，三年共办理准生证375人，出生一孩289人，二孩86人，三孩1人。办理独生子女光荣证35 户，今年领取独生子女费60岁603人、578880元，18岁独生子女321人77040元。孕前优生30户60人。按照区委、区政府惠民工程社区自主体检136人，自主体检费用现在返还中。
六、安全生产及大气污染防治工作
1、坚持社区与单位对安全生产齐抓共管，共筑安全生产防护网。年初与辖区内生产经营企业签订全年安全生产目标责任书25份，顺利实现2020年无重大安全生产事故，无火灾，零伤亡的工作目标。3、4月份，排查社区经营网点50余家，制作安全生产记录8份，对3家存在安全消防隐患的经营户发出了整改要求，社区的安全生产报表信息按要求及时报送。4、6月份组织开展了餐饮场所燃气安全专项整治活动， 集中开展安全生产大检查活动，发放并取回《生产经营企事业单位安全生产主体责任单位自查情况表》25份。
2、在大气污染防治工作中，在全辖区范围内全面落实了网格化环境监管责任，将网格化监管末梢延伸至街道楼宇，形成了及时有效的信息反馈和处理机制。截至目前，对12个网格主体均建立了网格工作档案，对网格内燃煤散烧进行了调查和登记造册；社区12个网格，每天上班的第一个小时到辖区庭院、商户排查燃煤散烧情况，一经发现现场处理，网格化治理收到了较好效果。此外，社区结合创文、志愿服务等活动开展了多次环境卫生整治和宣传活动，有效提高了辖区居民的环保意识，改善了辖区环境卫生。
七、经济普查工作
组织对辖区内企业、商户进行经济普查，全年共对辖区170家企业的具体情况进行了全面排查、信息采集和信息录入。
八、新冠病毒疫情防控工作
2020年1月份，新型冠状病毒疫情防控“战争”全面打响。社区全体干部第一时间舍小家为大家、不分昼夜坚守在防疫防疫第一线，按照上级部署全面细致地开展疫情防控工作，为辖区广大居民筑起抗疫防疫的铜墙铁壁。
在疫情爆发初期，第一时间召开社区全体会议，传达新型冠状病毒肺炎防控工作内容，部署工作事项。疫情发生当天，挨家挨户对所辖社区的五千多户居民全面排查，并通过广播、横幅等宣传方式，加强宣传新型冠状病毒感染的肺炎防控知识，引导广大群众正确认识新型冠状病毒感染的肺炎，增强卫生意识和自我防控能力。同时，动员武汉及其周边区域返乡人员及时上报信息并做好居家隔离，做到事事俱到，人人知晓。
疫情严重时期，在辖区各居民辖区设置卡点33处，组织志愿者和物业严守卡点，禁止外来人员进入，进出辖区人员均需测量体温并严格消毒。同时安抚群众情绪，让群众理解社区工作并提高自我防护意识。
九、人口普查工作
2020年9 月，第七次全国人口普查工作全面展开，从今年8月至 12 月连续 4 个月的时间内,社区组织全体社区干部及10名志愿者在工作时间紧,任务重,内容复杂的情况下, 对辖区44个普查小区的5430户居民逐一进行上门摸底、入户登记、统计汇总、数据录入工作，保质保量地圆满完成了辖区人口普查任务。
十、廉政工作
作为社区党委书记、社区主任我深知职责重要，一是自己注重理论学习，“十九大会议精神”“习近平总书记系列讲话”等。使自己在增强理论素养的同时，不断提高工作能力。通过学习使自己的党性观念、思想水平、道德修养得到提高，服务意识得到加强。
通过学习，提升了自身理论水平和拒腐防变的能力。二是加强对一些反腐案例的学习和剖析，时刻提醒自己，真正做到“自重、自省、自警、自励”，使自己在大是大非面前能站稳立场，坚持真理。三是作为社区书记、主任不仅要做政治上的明白人，班子的带头人，在工作中还要带头维护团结，认真履行职责，全面落实从严治党的、党风廉政建设的主体责任。工作中坚持民主集中制，坚持“三重一大”集体决策，涉及社区大额资金的支出，坚持从实际出发，实事求是，在决议中及时召开社区两委会议集体研究、集体决策，畅所欲言，不搞一言堂，廉洁自律、强化底线意识。公开透明四是工作上严格要求，不利用职务之便谋取不正当利益，清清白白做人，踏踏实实做事，遇到难缠问题，绝不推诿，勇于担责任。五是倡导厉行节约，严控工作经费，管好社区的每一分资金，用好社区的每一分资金，每一笔开支都要符合财务规定，在资金使用过程中，实行专款专用，统一管理，及时公布社区财务收入与支出，随时接受广大居民的监督，公开透明。
1、社区财务收支情况；2018年，社区办公费收入15 万元,失独家庭补助费5000元，煤代电补助费900元、银行利息收入83.49元、门面房收入18000元，网格手机费20160元、2019年全年合计收入194143.49元。
2、各种支出：办公费支出14159.5元，，信访稳控和接访支出,880元，2019年的创文临时人员工资支出23880元。社区水、电费、宽带、固定电话费支出8545.82元，救助和帮扶支出15449.3元，创文创卫支出33452.4元，各种报刊支出758元，制作各种版面、党建系列活动支出6701.94元，数字城管支出33402.412542、网格手机支出20160元、双替代支出900元、会计咨询付费2400元。转账手续费和购买支票费用支出91元。合计：165689.36元。
3、光明社区无债权债务。
三、个人有关事项
1、本人待遇补贴：2430/月工资。无集体分红，无从商、无从事农业生产、经商办企业及兼职。
2、本人离婚，孩子服役，未注册个体工商户，未办企业，无宅基地，未承包使用土地，未租赁、使用集体房屋。
3、本人及儿子未借贷集体资金，未承包集体工程。
4、本人无房产、无汽车。
5、2019年度家庭未办理婚丧嫁娶事宜。
五一路街道办光明社区居委会
2022年1月30日
魏梦娅