新兴社区丁艳华2022年度双报双评个人情况报告

魏都区新兴办事处新兴社区

党委书记、居委会主任“双报双评”

个人情况报告

           新兴社区党委书记、居委会主任 丁艳华

在新兴街道党工委、办事处的正确领导下，在社区全体同志的支持、帮助下，我带领社区两委会班子，以社区党建为龙头，以社区建设为基础，以社区服务为中心工作，从“夯实工作基础，提升服务品牌，促进和谐社区构建”入手，以开展争先创优活动为载体，有效促进社区建设上水平。现就我一年来的工作汇报如下：

一、履行情况

1. 社区财务收支、债权债务情况

社区工作经费严格按区财政和民政核定的标准拨付，2022年社区收入895012.91元（含办公经费、优抚经费、99公益人居环境、疫情防控经费、利息、往年结余等），全年经费支出905174.79元（含办公经费、优抚经费、99公益人居环境、疫情防控经费、利息、往年结余等）。每季度经费支出皆张贴于社区公示栏，接受居民群众的监督，社区工作经费使用做到了公开透明，符合上级财政部门要求。

截至2022年底，社区创文清洁人工费、线路改造、墙体维修共欠6400元，安装版面欠费9915元。

2.认真落实党风廉政建设责任制

社区党委把党风廉政建设工作列为全年政治思想建设工作的重点任务。一是认真落实党风廉政建设责任制。社区成立了以社区书记为组长的党风廉政建设工作领导小组，明确社区书记在党风廉政建设工作中负总责的领导责任。按照一岗双责的要求，做到了分工明确，责任到人，切实把党风廉政建设工作落到实处。二是加强领导班子成员间的沟通协调。班子成员按分各司其职，年初把党风廉政建设工作列入本社区重要议事日程并制定了工作计划。三是加强党风廉政建设工作措施的落实。制定了年度党员活动计划，进一步完善了党风廉政建设制度、重大事项报告制度等。

3.贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织及社区党员大会决议情况

一是夯实组织基础。我作为社区党委书记，我深知责任的重要，对此自己注重理论学习，认真学习习总书记新时代特色社会主义思想，贯彻执政党在新时期的路线、方针、政策，在思想上与党中央保持高度一致，带领党委以提升政治素质和业务水平为着力点，不断提高社区党委班子和社区干部的整体水平。社区党委针对社区党员成分复杂，多层管理的状况，积极探索和积累新时期社区党员管理的途径和模式，取得了一定的成效。目前纳入管理的社区党员总数已达163人，为了保证党员思想上始终能与社区党委保持一致，社区党委充分利用党员学习、三会一课和实践活动的契机，分层次、分阶段、分专题认真组织他们学习党的二十大精神和科学发展观，认真地组织学习讨论并为社区党委建设提合理化建议，坚持每月10号开展主题党员活动，不断增强党员的政治敏锐性和鉴别力。

二是积极探索创新党建工作。不断提高党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。一是从党的自身建设抓起，开展“四抓”活动，即：抓学习、抓制度、抓纪律、抓作风，充分发挥党员先锋模范作用。二是注重党委发展党员工作，为党组织不断吸取优秀年轻党员，今年社区党委培养转正2名党员，培养3名积极分子。

4.“五星”支部创建工作开展情况

在星级党支部创建活动中，社区党委书记落实抓党建“第一人”的责任，坚持每月召开一次党建会议，党建工作亲自部署、党建问题亲自研究、党建事项亲自督办;同时制定了《“五星”支部创建计划表》，明确重点、细化任务。通过这一系列安排，新兴社区党委夯实了党建工作的基础，为星级党支部创建活动奠定了基础。

新兴社区充分运用联院帮户机制，联合许昌市总工会下沉单位，对辖区棉麻西院拆除违建后的墙面进行粉刷清理并安置休闲座椅。沟通协调多方废弃回收站，回收并处理汇通家属院内废弃水塔，改善了院内的消防安全通道问题。联合区城管局，置换新型较轻材料大门，解决食品3号院大门易脱落问题，以保证居民出入安全。

5.领导和推进社区民主选举、民主决策、民主管理、民主监督情况

社区监委会督促社区居务公开，对社区两委党务公开、居务公开时间、内容、形式和落实情况进行监督；加强社区事务的公开，保障各项事务的透明度，尤其是集体资产、资源、资金的惯例实施事前、事中和事后的监督；使集体资源、资产、 资金能用到实处，做到真正用于民众。积极配合街道纪委开展社区干部述职述廉工作，在社区公开栏内公布 群众评议和自评情况，接受群众的再评议，确保群众利益不受侵害。公开与群众利益密切相关的各种事项，努力提高社区工作的透明度和群众的知晓度、满意度。

6.国家和地方惠民资金使用、各项补贴资金发放、社会救助资金申请和发放等情况

1. 2022年新兴社区共为两名优抚对象发放公益岗位工资63720.24元。

2. 80岁以上老人高龄津贴领取人数232人。

3. 社区2022年新增享受独生子女费享受补助92人，接受各项咨询300余人次。

7.政府拨付和接受社会捐款的资金、物资管理使用情况

“99公益日”捐款14623元。资金使用情况：疫情防控2623元，人居环境整治5500元，老旧小区改造6500元。

8.涉及村民利益、村民普遍关心的其他事项

一是安全生产、信访稳定工作。安全生产方面，坚持每天到网格排查安全隐患，做到早发现，早预防，早整治，杜绝安全事故的发生。信访稳定方面，遵循每天到网格排查制度，早发现，早化解。

二是老旧庭院改造提升工作成效显著。对于老旧小区的改造提升，带领社区全体人员，入户走访，发放调查问卷，围绕居民提出的意见建议和需求，列入改造项目，进行改造，目前31个小区改造已经完工，得到居民们的赞扬。

三是开展志愿者行动，营造社区良好新风尚。为推进社区精神文明建设活动，发扬互助友爱的新风尚，利用重大节假日组织党员、居民、学生等志愿者上门慰问帮扶，并组织志愿者参加社区公益性服务，如：学雷锋活动月、党员活动日、全员核酸、志愿者奉献日、义务清扫保洁、义务宣传活动等，全年共组织志愿者活动50余次，参加志愿者活动人数达 500人次。

二、廉洁自律情况

1、始终牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于党。我在心中划下权力的警戒线，牢记权力来自人民，始终做到敬畏群众，敬畏公权，自觉严守法律底线。敢于正视自身存在的不足，自我批评的精神，切实发挥班子成员的主观能动性和工作积极性，切实增强班子凝聚力。

2、在工作中，坚持实事求是，按政策规定办事。坚持廉洁从政，狠抓作风建设，认真执行党的政治纪律、组织纪律等；以积极、务实的精神，围绕街道社区建设、服务工作，团结和带领社区工作人员，积极探索新时期加强社区党廉建设的途径。

完善和健全社区人、财、物管理制度和各项管理措施，切实纠正损害群众利益的不正之风。以服务群众为重点切实加强社区作风建设，做好居务公开工作，切实解决居民群众的实际问题和困难。

3、在社区设置廉政文化讲堂，保持廉政思想警觉。组织社区通过上廉政党课、看廉政警示教育片等形式，不断教育、提醒党员干部职工随时牢记宗旨意识，保持头脑清醒、明辨是非，保持风清气正。

4、深入推进廉政文化进网格。在社区依托网格管理平台，积极发挥网格员作用，鼓励网格员成为廉政宣传员，把居住在网格内的热心社区建设的退休党员、干部职工作为廉政监督员，在向群众宣传和推广廉政文化的同时，广泛收集社情民意，了解民情民需，力所能及地为居民群众办实事办好事，不断地凝聚民心，净化风气。

三、个人事项报告

1、本人补贴待遇、各类奖金、集体分红、从事农业生产、经商办企业及兼职取酬等所得情况：作为新兴社区党委书记、社区主任的补贴待遇为2022年每月工资2588.11元、年收入3.1万元。无奖金、集体分红，未从事农业生产、经商办企业及兼职。

2、本人、配偶及共同生活的子女注册个体工商户、企业情况、宅基地使用情况，承包、使用本村集体土地情况，租赁、使用社区集体房屋情况：本人、配偶及共同生活的子女未注册个体工商户、企业、宅基地使用，未承包、使用社区集体土地，未租赁、使用社区集体房屋。

3、本人、配偶及共同生活的子女借贷本村集体资金情况、承包社区集体工程建设项目情况：本人、配偶及共同生活的子女未借贷本社区集体资金，未承包社区集体工程建设项目。

4、家庭房产信息、汽车信息等资产情况：本人名无房产、无车。

5、上年度办理家庭婚丧嫁娶事宜等情况：本人上年度未办理家庭婚丧嫁娶等事宜。