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新兴办事处运粮社区“双报双评”支部书记、社区主任李丽华个人报告
新兴街道办事处运粮社区支部书记、居委会主任 李丽华
运粮社区自2018年以来，在新兴街道党工委的正确领导下，以党建工作为核心，立足岗位、正确定位，紧紧围绕把党的惠民政策落实好、把居民群众多样化需求回应好、把居民矛盾化解好的要求，以巩固提升社区管理服务水平为重点，深入推进党建创新、社会管理服务、扫黑除恶、惠民政策落实等工作，求真务实，常抓不懈，基层党建工作水平得到有效提升。现将本人一年来的工作、学习和廉洁自律及个人有关事项等情况作如下汇报，不妥之处，敬请批评指正。
一、履职情况：
1、履行党风廉政建设责任制情况：工作中，作为社区支部书记、社区主任，我认真履行 “第一责任人”职责，坚持重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调;狠抓干部队伍建设，加强干部队伍的培训、教育和管理，坚持每月召开一次党员大会，并通过讲党课增强党员干部的大局意识、发展意识和服务意识。一年来开展集中学习40余次，专题讲座6次。开展集中学习10余次，举办专题党课6次，使全体党员的理论基础更加扎实、理想信念更加坚定，综合素质进一步提升。
2、贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织及社区党员大会决议情况:根据党建工作总体安排，结合社区实际，运粮社区着重抓党建工作并落到实处，社区党支部建立了党员教育微信群，每天推送学习内容，以集中学习、个人自学、专题辅导、讲党课的形式，组织党员逐字逐条学习《党章》、《准则》和《条例》，并开展专题学习讨论，不断健全党建工作例会，基层组织生活会，每月10日按时开展“主题党日”，每月一次支部党员学习会，积极组织广大党员主动缴纳党费、集中学习交流、开展志愿服务活动，认真做好各类支部台账。一年来开展集中学习40余次，专题讲座6次。开展集中学习10余次，举办专题党课6次，共主持召开党建工作专题研究会议12次，召开党支部班子会议10次，参会人员达60人次。
3、党组织提议、讨论社区惠民资金、优抚资金的发放和公开情况:按照支部党员大会，支委会的决议，负责主持党支部的日常工作，密切联系群众，进一步加大对惠民资金发放情况的透明度，自觉接受群众监督，确保各项资金安全运行，不断增强群众获得感。2018年，共召开相关会议 6次，参会人员达 32人次。
4、党组织提议、讨论社区经济建设和社会发展中的重要问题情况:在工作中坚持定期召开支部会、民主生活会，重大事项提交支部大会和居民代表会议。2018年10月份的托老站建设工作，共召开会议12次，参会人员达 36人次，涉及2096户，涉及资金62万元，从而使社区托老站工作顺利得完成，为政府惠民政策的实施奠定了良好基础。2018年8月份至11月份的社区老旧庭院：八技校家属院、日月苑小区的“四改一增”工作，共召开会议9次，参会人员达39人次，涉及510户，涉及资金共42万元，
5、领导和推进社区民主选举、民主决策、民主管理、民主监督情况：党支部、居委会换届选举大会是我社区政治生活中的一件大事，党支部按期举行换届选举有利于加强党的基层组织建设,增强党组织的战斗力;有利于更好地发扬民主,健全党内民主生活;有利于改进基层组织领导班子的工作,密切党群关系;有利于增强党员的组织观念和纪律性。2018年3月运粮社区党支部换届选举顺利完成，社区党支部利用党支部会、党小组会、党员大会等共召开会议21次，参会人员达136人次，
6、涉及社区集体利益，党员、群众普遍关心的其他事项：认真抓好支部日常管理工作。督促社区党组织定时开展支部活动。严格落实“三会一课”制度、认真开好基层民主生活会和党员评议会议等，认真研究支部工作，传达上级党组织的各类指示精神。2018年全年共召开会议46次，参会人员达187人次。
7、社区财务收支情况:2018年运粮社区财务收入共计162806.56元，其中：1、拨入经费120816元，2、拨入转款41990.56元。社区财务支出共计元161090.96元，其中：1、困难户救助4219.8元，2、其他公益事业支出23615.9元，3、烈军残优抚支出21814.66元，3、社区干部工资支出90816元,4、电话及报刊支出280元，5、办公费支出10518.1元，6、水、电费1562.5元，7、其他支出8264元。
8、社区债权债务情况:运粮社区2018年全年无债权债务情况。
9、扶贫领域专项资金、惠民资金、优抚资金的研究、发放和公开情况：运粮社区利用召开居民代表大会，讨论惠民资金、优抚资金的使用和管理，共召开会议9次，参会人员达16人次，在居民群众的支持和监督下，按程序、按要求保质保量地完成惠民项目，让惠民项目真正落到实处。
10、政府拨付和接受社会捐赠的资金、物资管理使用情况:运粮社区2018年全年无政府拨付和接受社会捐赠的资金、物资管理使用情况。
11、社区生产经营和建设项目的发包管理以及公益事业建设项目招标投标情况:运粮社区2018年全年无区生产经营和建设项目的发包管理以及公益事业建设项目招标投标情况。
12、社区资金管理使用以及社区集体资产、资源的承包、租赁、担保、出让情况，征地补偿费的使用、分配情况:运粮社区2018年全年无社区资金管理使用以及社区集体资产、资源的承包、租赁、担保、出让情况，征地补偿费的使用、分配情况。
13、涉及社区居民利益居民普遍关心的其他事项:运粮社区始终坚持把服务群众作为工作的基本出发点，确立“群众利益无小事”的宗旨，为居民办实事、做好事。自从辖区庭院：林溪公馆暖气问题出现以来，为了能让居民冬季用上暖气，本人时常利用工作和休息日的时间在物业、开发商、暖气公司之间进行协调，终于在2018年12月让该小区的居民顺利的用上了暖气。
二、廉洁自律情况
1、重点报告个人思想政治素质和遵守党纪条规情况:自从我当选为社区党支部书记以来，在平时工作中，乐于奉献，认真负责。同时，我始终坚持两条工作原则：一是自己严格遵守各项规章制度，自觉接受群众监督，不争名夺利。二是自觉做到三不：工作时间长不计较，工作任务重不叫苦，工作事情多不厌烦。在工作中甘于奉献，切实做到廉洁自律，注意做到从我做起，办事公开。牢固树立法制观念，恪守党章党规党纪遵守国家法律法规，坚持秉公办事;努力把好办事政策关、生活纪律关、处事人情关。同时，按照党风廉政建设责任制的要求，扎实落实好责任制的各项规定。
2、遵守中央八项规定精神、个人工作作风情况:深入贯彻落实中央“八项规定”，严格规范党员干部行为和个体形象，全年没有党员干部违纪违法现象发生。按照“打铁还需自身硬”的要求，在社区党支部开展了“党风廉政”主题教育活动，以转变工作作风为载体，以服务群众、维护社区稳定为目的，努力做好社区各项工作。通过认真反思，共查摆出以下问题：1.社区干部的业务知识、政策法规和工作技能有待提高;2.劳动纪律还需加强;3.工作作风需要转变;4.服务意识、效率意识有待进一步提高。根据查摆出的问题制定相应的整改措施并认真进行落实，目前，社区党员干部作风明显好转，工作效率大幅提升，责任意识、担当意识明显增强。
三、个人事项报告
1、本人补贴待遇、各类奖金、集体分红、从事农业生产、经商办企业及兼职取酬等所得情况：作为运粮社区党支部书记、社区主任的补贴待遇为每月实发工资为2133.71元，无各类奖金、集体分红；无从事农业生产、经商办企业及兼职取酬等所得情况；
2、本人、配偶及共同生活的子女注册个体工商户、企业情况、宅基地使用情况，承包、使用社区集体土地情况，租赁、使用社区集体房屋情况：本人、配偶及共同生活的子女均无注册个体工商户、企业情况、宅基地使用情况，均无承包、使用本社区集体土地情况，均无租赁、使用社区集体房屋情况；
3、本人、配偶及共同生活的子女借贷本村集体资金情况、承包社区集体工程建设项目情况：本人、配偶及共同生活的子女均无借贷本社区集体资金情况、均无承包社区集体工程建设项目情况；
4、家庭房产信息、汽车信息等资产情况：本人于1999.6以21万购买位于兴华路建筑面积46㎡的其他房屋一间，于2010年5月以23万元购买位于解放路西河小区建筑面积130㎡的福利房一套；
5、上年度办理家庭婚丧嫁娶事宜等情况：上年度本人、配偶及共同生活的子女均无办理家庭婚丧嫁娶事宜等情况。
2019年2月22日
运粮社区自2018年以来，在新兴街道党工委的正确领导下，以党建工作为核心，立足岗位、正确定位，紧紧围绕把党的惠民政策落实好、把居民群众多样化需求回应好、把居民矛盾化解好的要求，以巩固提升社区管理服务水平为重点，深入推进党建创新、社会管理服务、扫黑除恶、惠民政策落实等工作，求真务实，常抓不懈，基层党建工作水平得到有效提升。现将本人一年来的工作、学习和廉洁自律及个人有关事项等情况作如下汇报，不妥之处，敬请批评指正。
一、履职情况：
1、履行党风廉政建设责任制情况：工作中，作为社区支部书记、社区主任，我认真履行 “第一责任人”职责，坚持重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调;狠抓干部队伍建设，加强干部队伍的培训、教育和管理，坚持每月召开一次党员大会，并通过讲党课增强党员干部的大局意识、发展意识和服务意识。一年来开展集中学习40余次，专题讲座6次。开展集中学习10余次，举办专题党课6次，使全体党员的理论基础更加扎实、理想信念更加坚定，综合素质进一步提升。
2、贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织及社区党员大会决议情况:根据党建工作总体安排，结合社区实际，运粮社区着重抓党建工作并落到实处，社区党支部建立了党员教育微信群，每天推送学习内容，以集中学习、个人自学、专题辅导、讲党课的形式，组织党员逐字逐条学习《党章》、《准则》和《条例》，并开展专题学习讨论，不断健全党建工作例会，基层组织生活会，每月10日按时开展“主题党日”，每月一次支部党员学习会，积极组织广大党员主动缴纳党费、集中学习交流、开展志愿服务活动，认真做好各类支部台账。一年来开展集中学习40余次，专题讲座6次。开展集中学习10余次，举办专题党课6次，共主持召开党建工作专题研究会议12次，召开党支部班子会议10次，参会人员达60人次。
3、党组织提议、讨论社区惠民资金、优抚资金的发放和公开情况:按照支部党员大会，支委会的决议，负责主持党支部的日常工作，密切联系群众，进一步加大对惠民资金发放情况的透明度，自觉接受群众监督，确保各项资金安全运行，不断增强群众获得感。2018年，共召开相关会议 6次，参会人员达 32人次。
4、党组织提议、讨论社区经济建设和社会发展中的重要问题情况:在工作中坚持定期召开支部会、民主生活会，重大事项提交支部大会和居民代表会议。2018年10月份的托老站建设工作，共召开会议12次，参会人员达 36人次，涉及2096户，涉及资金62万元，从而使社区托老站工作顺利得完成，为政府惠民政策的实施奠定了良好基础。2018年8月份至11月份的社区老旧庭院：八技校家属院、日月苑小区的“四改一增”工作，共召开会议9次，参会人员达39人次，涉及510户，涉及资金共42万元，
5、领导和推进社区民主选举、民主决策、民主管理、民主监督情况：党支部、居委会换届选举大会是我社区政治生活中的一件大事，党支部按期举行换届选举有利于加强党的基层组织建设,增强党组织的战斗力;有利于更好地发扬民主,健全党内民主生活;有利于改进基层组织领导班子的工作,密切党群关系;有利于增强党员的组织观念和纪律性。2018年3月运粮社区党支部换届选举顺利完成，社区党支部利用党支部会、党小组会、党员大会等共召开会议21次，参会人员达136人次，
6、涉及社区集体利益，党员、群众普遍关心的其他事项：认真抓好支部日常管理工作。督促社区党组织定时开展支部活动。严格落实“三会一课”制度、认真开好基层民主生活会和党员评议会议等，认真研究支部工作，传达上级党组织的各类指示精神。2018年全年共召开会议46次，参会人员达187人次。
7、社区财务收支情况:2018年运粮社区财务收入共计162806.56元，其中：1、拨入经费120816元，2、拨入转款41990.56元。社区财务支出共计元161090.96元，其中：1、困难户救助4219.8元，2、其他公益事业支出23615.9元，3、烈军残优抚支出21814.66元，3、社区干部工资支出90816元,4、电话及报刊支出280元，5、办公费支出10518.1元，6、水、电费1562.5元，7、其他支出8264元。
8、社区债权债务情况:运粮社区2018年全年无债权债务情况。
9、扶贫领域专项资金、惠民资金、优抚资金的研究、发放和公开情况：运粮社区利用召开居民代表大会，讨论惠民资金、优抚资金的使用和管理，共召开会议9次，参会人员达16人次，在居民群众的支持和监督下，按程序、按要求保质保量地完成惠民项目，让惠民项目真正落到实处。
10、政府拨付和接受社会捐赠的资金、物资管理使用情况:运粮社区2018年全年无政府拨付和接受社会捐赠的资金、物资管理使用情况。
11、社区生产经营和建设项目的发包管理以及公益事业建设项目招标投标情况:运粮社区2018年全年无区生产经营和建设项目的发包管理以及公益事业建设项目招标投标情况。
12、社区资金管理使用以及社区集体资产、资源的承包、租赁、担保、出让情况，征地补偿费的使用、分配情况:运粮社区2018年全年无社区资金管理使用以及社区集体资产、资源的承包、租赁、担保、出让情况，征地补偿费的使用、分配情况。
13、涉及社区居民利益居民普遍关心的其他事项:运粮社区始终坚持把服务群众作为工作的基本出发点，确立“群众利益无小事”的宗旨，为居民办实事、做好事。自从辖区庭院：林溪公馆暖气问题出现以来，为了能让居民冬季用上暖气，本人时常利用工作和休息日的时间在物业、开发商、暖气公司之间进行协调，终于在2018年12月让该小区的居民顺利的用上了暖气。
二、廉洁自律情况
1、重点报告个人思想政治素质和遵守党纪条规情况:自从我当选为社区党支部书记以来，在平时工作中，乐于奉献，认真负责。同时，我始终坚持两条工作原则：一是自己严格遵守各项规章制度，自觉接受群众监督，不争名夺利。二是自觉做到三不：工作时间长不计较，工作任务重不叫苦，工作事情多不厌烦。在工作中甘于奉献，切实做到廉洁自律，注意做到从我做起，办事公开。牢固树立法制观念，恪守党章党规党纪遵守国家法律法规，坚持秉公办事;努力把好办事政策关、生活纪律关、处事人情关。同时，按照党风廉政建设责任制的要求，扎实落实好责任制的各项规定。
2、遵守中央八项规定精神、个人工作作风情况:深入贯彻落实中央“八项规定”，严格规范党员干部行为和个体形象，全年没有党员干部违纪违法现象发生。按照“打铁还需自身硬”的要求，在社区党支部开展了“党风廉政”主题教育活动，以转变工作作风为载体，以服务群众、维护社区稳定为目的，努力做好社区各项工作。通过认真反思，共查摆出以下问题：1.社区干部的业务知识、政策法规和工作技能有待提高;2.劳动纪律还需加强;3.工作作风需要转变;4.服务意识、效率意识有待进一步提高。根据查摆出的问题制定相应的整改措施并认真进行落实，目前，社区党员干部作风明显好转，工作效率大幅提升，责任意识、担当意识明显增强。
三、个人事项报告
1、本人补贴待遇、各类奖金、集体分红、从事农业生产、经商办企业及兼职取酬等所得情况：作为运粮社区党支部书记、社区主任的补贴待遇为每月实发工资为2133.71元，无各类奖金、集体分红；无从事农业生产、经商办企业及兼职取酬等所得情况；
2、本人、配偶及共同生活的子女注册个体工商户、企业情况、宅基地使用情况，承包、使用社区集体土地情况，租赁、使用社区集体房屋情况：本人、配偶及共同生活的子女均无注册个体工商户、企业情况、宅基地使用情况，均无承包、使用本社区集体土地情况，均无租赁、使用社区集体房屋情况；
3、本人、配偶及共同生活的子女借贷本村集体资金情况、承包社区集体工程建设项目情况：本人、配偶及共同生活的子女均无借贷本社区集体资金情况、均无承包社区集体工程建设项目情况；
4、家庭房产信息、汽车信息等资产情况：本人于1999.6以21万购买位于兴华路建筑面积46㎡的其他房屋一间，于2010年5月以23万元购买位于解放路西河小区建筑面积130㎡的福利房一套；
5、上年度办理家庭婚丧嫁娶事宜等情况：上年度本人、配偶及共同生活的子女均无办理家庭婚丧嫁娶事宜等情况。
2019年2月22日