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五一路办事处五一社区“双报双评”社区书记、主任任自平个人报告
2018年度“双报双评”工作报告
五一路街道办事处五一社区主任任自平
一年来在办事处党工委的正确领导下，在班子成员的共同努力下，以党的十九大精神为指导，我以团结、务实的态度带领社区两委以党建为引领、服务群众为重点，立足岗位、正确定位，在社区工作中当好主角，团结带领一班人，紧紧围绕把党的政策宣传好，把惠民政策落实好、把居民群众多样化需求回应好、把居民矛盾化解好的要求，圆满完成了各项任务，现将有关情况报告如下：
一、履职情况
（一）围绕作风建设抓党建。
一是抓学习提素质我始终坚持把作风建设作为抓党建工作的重要抓手。严格落实“5810”“三会一课”制度，深入开展“两学一做”学习教育活动。引导党员干部始终做到对党忠诚，对党负责，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。二是抓班子带队伍。认真落实党建工作责任制，明确目标任务；书记负总责，分管干部直接抓，班子其他成员结合分工抓好分管范围内的党建工作职责。三是抓纪律转作风。实行上下班签到制度，请销假制度，要求社区干部有热情，有激情，有主动性的服务群众，以群众的意愿和需求作为工作的出发点和落脚点，进一步提升工作人员办事效率，增强为民服务水平。
（二）加强廉政教育，坚持民主监督。
一是认真开展党风廉政教育活动。我以“三会一课”为抓手，学习《准则》、《条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》自觉遵守《中央八项规定》，观看警示教育片，身边案例等，切实推进党风廉政建设持续深化。召开组织生活会、开展批评与自我批评，多吹耳边风、常敲警示钟，达到广泛营造廉政氛围，树立遵纪守法的理念，提高拒腐防变的意识。今年组织谈话12人次，通过谈心谈话对党员干部的苗头性、倾向性问题做到了早发现、早提醒、早纠正。 二是认真落实民主监督制.2018年社区两委换届选举工作中，根据换届规定，结合社区实际，切实加强组织领导，广泛宣传动员，严格组织换届程序，在五一街道指导组的指导下，分步实施了两委换届选举工作，经过前期准备、宣传发动、调查摸底，财务审计，民主测评，组织考察，民主选举和结果审批公示等阶段，有监委会成员全程监督，圆满完成换届选举工作。
(三）率先垂范，求真务实，起表率作用，为民办实事
作为一名基层干部既要干事，又要多干群众欢迎的实事，我是这样想也是努力这样去做的。首先把群众的意愿和需求作为社区工作的出发点和落脚点。因此，在工作决策上坚持一切从社区的实际出发，不提不切实际的高指标，其次是具有良好的思想作风、工作作风、生活作风，工作求真务实，力求高效，通过自身努力，带动整体班子队伍共建和谐社区。一是2018年新增低保户4户，医疗大病救助5人，临时救助4人，为116名60岁以上无业人员办理养老金保险，办理慢性病人15人，为8名慢性病人员报销6万元，为居民办理医保1625人。二是计生工作，发放计生宣传册3100份，为60岁以上的独生子女户办理356人，享受18周岁以下的独生子女户204人，特助户9户15人。三是对无人管理庭院进行硬件提升，对光明路15.17，19号，热电厂三个家属院中州轮胎4号院7个家属院进行了提升改造，拆除私搭乱建6处，疏通下水道3000多米，更换盖沟板80多处，清理垃圾60车，清理杂物400多处，清淘化粪池30多车。社区组织开展道德大讲堂4次，健康教育讲座12次，2018年社区组建的樱花艺术团志愿演出6次，九九重阳节开茶话会，端午节包粽子等活动50多次，认领微心愿20人。四是社区依托社会治理网格化治理，工作人员每天不少于2小时的巡查走访，在走访中发现问题及时处理及时上报，面对新小区出现的新问题我认真分析，用细心和耐心去做工作，复杂问题上下联动多元协商让矛盾化解到网格内，化解在萌芽状态，今年排查调处大小矛盾60多起，调解率98%。五是扫黑除恶悬挂横幅116条，发放宣传页2000多份，安全环境治理排查50次，消除安全隐患8起。治理散煤燃烧发放宣传页1500份，治理散煤180户，为保证建筑工地不污染环境，共覆盖防尘网4万多平方米。
二．廉洁自律情况
(一)坚持从严治党，强化落实责任。一是我主动承担党风廉政建设主体责任，组织召开党风廉政建设专题会议，切实做到把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。二是切实履行“第一责任人”职责，带头改进作风、带头廉洁自律、在工作中做到公开透明，不谋私利，坚持民主集中，坚持从实际出发，实事求是，勇于担当，确保党风廉政建设工作不出问题。三是牢固树立法制观念，恪守党章党规党纪遵守国家法律法规，坚持秉公办事;认真贯彻法律法规各项规定，坚持做到勤政为民，不为个人名利去损害群众利益，不用公款吃喝玩乐、请客送礼，努力把好办事政策关、生活纪律关、处事人情关，做到“清清白白做人、踏踏实实做事”。四是加强对社区财务居务运行的监督，每季度将社区收、支情况进行公示，强化群众行使监督的权利，从源头预防和治理廉政风险。
（二）落实民主监督制度。一是每年开展民主评议制度，在重大事项中始终坚持“一征三议两公开”民主决策机制执行，特别是在涉及群众切身利益的重大事情上，民主化，透明化。今年党员群众社区干部审议新增低保4户，医疗大病救助5人，临时救助4人，重大人事任用1人，大额资金使用等每次审议重大事项监督委员会人员全程参与全程监督。
二是社区没有任何债务，2018社区收入有办事处下拨资金185000万元，居民暖气补贴 292784元，自主体检17040元。生育关怀金3500元，共计498324元。2018年支出有办公费18108元。居民暖气补贴 292784 元。自主体检17040元。生育关怀金3500元。房租125000元，其他6793.26元，2018年结余 35098.74元。
三是每项惠民政策下发的资金，物资，都公开透明的用于居民，居民都有签名和提供的材料。社区2018年对无人管理庭院7个家属院提升改造都有上级部门招标施工。社区通过区三资管理平台，公开栏等每季度对各项重大事项以及收支情况进行公示，自觉接受群众的监督，使社区所有事项公开透明，在阳光下运行。
三、个人有关情况
我每年工资收入43200元，家有一套房产120平方米在东大街国税局家属院，家中没有汽车，本人爱人女儿没有经商办企业及兼职取酬等；没有借贷本社区集体资金、没有占用社区集体用房，没有承包本社区工程建设项目情况，2018年女儿办理婚嫁，待客20桌已经向办事处纪工委报备。
一年来通过学习，使我深刻感受到腐败的危害，时刻敲响廉洁自律的警钟，时刻在紧张的工作中筑牢反腐倡廉的防线，在工作中绝不利用职务便利贪图私立,牢固树立政治意识纪律意识和规矩意识，在实际工作中，按照各种规章制度办事，坚持原则，切实维护群众的利益，树立党员干部的良好形象。
五一路街道办事处五一社区主任任自平
一年来在办事处党工委的正确领导下，在班子成员的共同努力下，以党的十九大精神为指导，我以团结、务实的态度带领社区两委以党建为引领、服务群众为重点，立足岗位、正确定位，在社区工作中当好主角，团结带领一班人，紧紧围绕把党的政策宣传好，把惠民政策落实好、把居民群众多样化需求回应好、把居民矛盾化解好的要求，圆满完成了各项任务，现将有关情况报告如下：
一、履职情况
（一）围绕作风建设抓党建。
一是抓学习提素质我始终坚持把作风建设作为抓党建工作的重要抓手。严格落实“5810”“三会一课”制度，深入开展“两学一做”学习教育活动。引导党员干部始终做到对党忠诚，对党负责，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。二是抓班子带队伍。认真落实党建工作责任制，明确目标任务；书记负总责，分管干部直接抓，班子其他成员结合分工抓好分管范围内的党建工作职责。三是抓纪律转作风。实行上下班签到制度，请销假制度，要求社区干部有热情，有激情，有主动性的服务群众，以群众的意愿和需求作为工作的出发点和落脚点，进一步提升工作人员办事效率，增强为民服务水平。
（二）加强廉政教育，坚持民主监督。
一是认真开展党风廉政教育活动。我以“三会一课”为抓手，学习《准则》、《条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》自觉遵守《中央八项规定》，观看警示教育片，身边案例等，切实推进党风廉政建设持续深化。召开组织生活会、开展批评与自我批评，多吹耳边风、常敲警示钟，达到广泛营造廉政氛围，树立遵纪守法的理念，提高拒腐防变的意识。今年组织谈话12人次，通过谈心谈话对党员干部的苗头性、倾向性问题做到了早发现、早提醒、早纠正。 二是认真落实民主监督制.2018年社区两委换届选举工作中，根据换届规定，结合社区实际，切实加强组织领导，广泛宣传动员，严格组织换届程序，在五一街道指导组的指导下，分步实施了两委换届选举工作，经过前期准备、宣传发动、调查摸底，财务审计，民主测评，组织考察，民主选举和结果审批公示等阶段，有监委会成员全程监督，圆满完成换届选举工作。
(三）率先垂范，求真务实，起表率作用，为民办实事
作为一名基层干部既要干事，又要多干群众欢迎的实事，我是这样想也是努力这样去做的。首先把群众的意愿和需求作为社区工作的出发点和落脚点。因此，在工作决策上坚持一切从社区的实际出发，不提不切实际的高指标，其次是具有良好的思想作风、工作作风、生活作风，工作求真务实，力求高效，通过自身努力，带动整体班子队伍共建和谐社区。一是2018年新增低保户4户，医疗大病救助5人，临时救助4人，为116名60岁以上无业人员办理养老金保险，办理慢性病人15人，为8名慢性病人员报销6万元，为居民办理医保1625人。二是计生工作，发放计生宣传册3100份，为60岁以上的独生子女户办理356人，享受18周岁以下的独生子女户204人，特助户9户15人。三是对无人管理庭院进行硬件提升，对光明路15.17，19号，热电厂三个家属院中州轮胎4号院7个家属院进行了提升改造，拆除私搭乱建6处，疏通下水道3000多米，更换盖沟板80多处，清理垃圾60车，清理杂物400多处，清淘化粪池30多车。社区组织开展道德大讲堂4次，健康教育讲座12次，2018年社区组建的樱花艺术团志愿演出6次，九九重阳节开茶话会，端午节包粽子等活动50多次，认领微心愿20人。四是社区依托社会治理网格化治理，工作人员每天不少于2小时的巡查走访，在走访中发现问题及时处理及时上报，面对新小区出现的新问题我认真分析，用细心和耐心去做工作，复杂问题上下联动多元协商让矛盾化解到网格内，化解在萌芽状态，今年排查调处大小矛盾60多起，调解率98%。五是扫黑除恶悬挂横幅116条，发放宣传页2000多份，安全环境治理排查50次，消除安全隐患8起。治理散煤燃烧发放宣传页1500份，治理散煤180户，为保证建筑工地不污染环境，共覆盖防尘网4万多平方米。
二．廉洁自律情况
(一)坚持从严治党，强化落实责任。一是我主动承担党风廉政建设主体责任，组织召开党风廉政建设专题会议，切实做到把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。二是切实履行“第一责任人”职责，带头改进作风、带头廉洁自律、在工作中做到公开透明，不谋私利，坚持民主集中，坚持从实际出发，实事求是，勇于担当，确保党风廉政建设工作不出问题。三是牢固树立法制观念，恪守党章党规党纪遵守国家法律法规，坚持秉公办事;认真贯彻法律法规各项规定，坚持做到勤政为民，不为个人名利去损害群众利益，不用公款吃喝玩乐、请客送礼，努力把好办事政策关、生活纪律关、处事人情关，做到“清清白白做人、踏踏实实做事”。四是加强对社区财务居务运行的监督，每季度将社区收、支情况进行公示，强化群众行使监督的权利，从源头预防和治理廉政风险。
（二）落实民主监督制度。一是每年开展民主评议制度，在重大事项中始终坚持“一征三议两公开”民主决策机制执行，特别是在涉及群众切身利益的重大事情上，民主化，透明化。今年党员群众社区干部审议新增低保4户，医疗大病救助5人，临时救助4人，重大人事任用1人，大额资金使用等每次审议重大事项监督委员会人员全程参与全程监督。
二是社区没有任何债务，2018社区收入有办事处下拨资金185000万元，居民暖气补贴 292784元，自主体检17040元。生育关怀金3500元，共计498324元。2018年支出有办公费18108元。居民暖气补贴 292784 元。自主体检17040元。生育关怀金3500元。房租125000元，其他6793.26元，2018年结余 35098.74元。
三是每项惠民政策下发的资金，物资，都公开透明的用于居民，居民都有签名和提供的材料。社区2018年对无人管理庭院7个家属院提升改造都有上级部门招标施工。社区通过区三资管理平台，公开栏等每季度对各项重大事项以及收支情况进行公示，自觉接受群众的监督，使社区所有事项公开透明，在阳光下运行。
三、个人有关情况
我每年工资收入43200元，家有一套房产120平方米在东大街国税局家属院，家中没有汽车，本人爱人女儿没有经商办企业及兼职取酬等；没有借贷本社区集体资金、没有占用社区集体用房，没有承包本社区工程建设项目情况，2018年女儿办理婚嫁，待客20桌已经向办事处纪工委报备。
一年来通过学习，使我深刻感受到腐败的危害，时刻敲响廉洁自律的警钟，时刻在紧张的工作中筑牢反腐倡廉的防线，在工作中绝不利用职务便利贪图私立,牢固树立政治意识纪律意识和规矩意识，在实际工作中，按照各种规章制度办事，坚持原则，切实维护群众的利益，树立党员干部的良好形象。